银行上市后：激励制度超前于人事制度改革

评论
3 views

    国内商业银行虽已改制上市成功，但真正的改制其实才刚刚开始。真正的改制完成应具备三大特点：第一，不再依赖靠政策保护的以存贷差为主的盈利模式，这取决于银行对于新的盈利模式的发掘热情和能力；第二，银行的人事制度与激励制度同步挣脱行政体制，在完善的公司治理结构下，由职业经理人团队负责业务；第三，银行与政府之间的讨价还价越来越少，银行越来越具有独立的商业品格。这三个方面不发生大的变化，国内商业银行说自已改制成功只能是一个不折不扣的伪命题。