在管理上，任何一个国际性大公司没有一家是靠开罚单式的管理，成为世界五百强的，因为世界上鲜有企业将向员工猛开罚单作为自己的创利手段，更没有哪家企业是靠罚款发家致富的；而且，由于员工违纪违规及工作失误给企业造成的损失，往往数倍、甚至百倍于罚款的金额。所以根据某些企业负责人的说法，"罚款只是为了让员工在心疼之后，印象深刻、牢记教训罢了"。

　　近日，浙江乐清依法对当地一个不符合法定条件多生一胎的私营企业主包某征收社会抚养费101万元。乐清市人口计生局接到群众举报电话，反映包某妻子于2007年3月11日在永嘉同安医院不符合法定条件多生一胎。经调查取证，乐清计生执法部门根据有关规定，依法作出了对当事人征收社会抚养费101万元的决定。

　　中国人是不是真的不明白，如果计划生育法仅仅靠罚款就能维护的话，还要什么监狱啊？

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