一个人的长处与他的表现往往是一致的，因为两者是互补的。但是，长处和其价值观之间，有时却会产生冲突。一个人最擅长的事情，未必是他觉得最有意义的事情。因此，他的工作也许就不值得投入毕生精力，或者说部分精力.

    朋友就遇到过这样的情况。多年以前，他在价值观和长处之间作出了艰难的抉择。他于76年入役，直到少校军衔，因其表现绝佳，后被分派到军级下属的事业单位，照理说是份好差事，搞政治工作也是他的强项。但没做几年后，他却离开了在当时周围人为之羡慕的工作环境.

    我们认识后，他为我讲了一段话，令我现在都记忆犹新——“我觉得忙碌一生，纵然成为世界上最富有的人，也毫无意义”。他说当初他家无恒产、前景渺茫，但还是决然辞去了工作，结果证明这是明智的选择.

    他的公司于2001年成立，现在已经初具规模，员工达到100人左右，在北京、上海、广州、成都设立有分公司。几乎每年我都要到回到那座城市去看看他和他公司的发展状况。记得02年他骑着摩托车去开展业务工作，03年换了昌河面包，04年到A8，05年BMWX7。从一间破旧的办公室开始，到现在买下整个楼层作办公区。从2001年认识他住单位的宿舍楼，到现在的几地豪宅。一系列变化，像一只丑小鸭变天鹅的全过程。

    长处和价值观能吻合吗？答案就在此！换言之，价值观不仅是，而且也应该是最终的检验标准。