中国企业的国际化

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中国企业的国际化

要把规模经济和范围经济做到最大化，中国企业全球化的压力越来越大。最大的压力来自于缺少必要的国际化人才和强大的企业文化，这两个软肋将长期困扰中国企业。国际化人才依靠社会培养，不是企业自己可以解决的；企业文化当然重要依靠企业有意营造，但决非一日之功，短期可就。如果要在国际市场纵横驰骋，就必须有此二者的支撑，否则，国际化只能是空喊口号。事实上，此二者，张瑞敏没有解决，李东升也毫无办法。这不是单个企业的问题，这是整个营商环境的问题，也是国家教育不彰的佐证。