梁奇
14日，广东省劳动保障厅在向国务院农民工工作督察组汇报工作时，透露最新信息：在前年全省平均增长17.8%的基础上，今年初拟再平均上调12.9%。(见
此次， 广东省提高农民工最低工资标准，确实是一件好事，但关键还是在于落实，建立健全实施方案与监督处罚机制，尤其是要针对一些违规企业进行严肃处罚，切实保护农民工的合法劳动收入。
但是，在高兴之余，并不为此觉得乐观，据报道显示：去年初珠三角农民工月均工资已达1298元。但实际上，这个数字确实令人十分怀疑，因为本人老家很多兄弟到珠三角打工的工资都未突破1000元，有些甚至在800元左右，而且还没有任何社会与医疗保障。这个收入，应该说是普遍现象，并不是极个别。笔者曾经在深圳到过一间工厂参观，那间工厂居然还有很多月收入不到600元的工人。显然，所谓的增长速度与1298元的收入，已被大大注水。
讨薪难，找工难的新闻报道常常见诸报端，而工厂不执行最低工资标准被重罚的报道却十分罕见，说明冰山一角未能揭开，其中的问题多着。这也说明，最低工资标准执行落实情况不是很好。不要说，实行最低工资标准，恐怕有些企业连最低工资标准都未能够按时足额发放到农民工手中。常常导致要这些农民工，爬上高塔、高楼等以自杀的方式讨薪。一些不良企业，平常只给两餐给农民工吃就算了，其它所谓工资连想要都有罪。君不见，一些农民工因为讨薪被打得致残致死吗？
其实，就算按照现在的增长速度，扣除物价上涨因素，也只是上涨区区几个点而已。在物价高企的今天，这点上涨实在不值得欣喜。再加上，农民工来回的车船费，一年来下，也所剩无几。我有些兄弟到广东打一年工，不用家里寄车费回家已经不错，倘若一年下来有2000---3000剩余带回家，更是令人羡慕不已了。
人们总是觉得，这种的调整最低工资方式方法是很不科学和不与时俱进的。譬如，去年，物价上涨得那么厉害，而最低工资标准并未能够与物价上涨联动，让低收入者经受了多少艰辛的煎熬？最科学合理人性化的最低工资标准调整方式方法，应该是：各地每月在公布CPI指数的同时，也应该公布最低工资标准与物价上涨速度联动的幅度，并且由劳动执法、媒体等部门做好宣传与监督执行工作。
惟有如此，才真正体现以人为本的最低工资收入保障机制的实质和意义。