司法人员徇私枉法，对明知是有犯罪事实需要追究刑事责任的人，出具虚假的重大立功表现证明为犯罪人开脱，依据《刑法》第三百九十九条的规定，此行为已涉嫌构成徇私枉法犯罪，要承担的刑责是五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，为五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，为十年以上有期徒刑。
虽然有法可依，但陕西省榆林市有关部门似乎没有“有法必依，违法必究”的常识概念，对涉嫌构成徇私枉法犯罪的人不追究刑责，仅追究党纪、政纪处分，如此避重就轻的“严肃处理”与涉案犯罪行为的徇私枉法性质有何区别？
《刑法》第四条基本原则有这样的表述：对任何人犯罪，在适用法律上一律平等，不允许任何人有超越法律的特权。在我们这个官强民弱的国家，法律的平等主要体现为官民在适用法律上一律平等，应着重禁止官员在任何形式上有超越法律的特权。然而，法律的执行者陕西省榆林市有关部门非但未能严格执行《刑法》第四条基本原则，反而涉嫌公然制造官民在刑法适用上的不平等，致使官员实际上能“以官抵罪”，变相拥有逃避法律制裁的特权。
值得注意的是，从新闻报道的详细内容来看，即便是所谓“严肃处理”的党纪、政纪处分，最重的政纪处分也不过是“撤职”，无人被处以“开除”处分而丢了公家的饭碗。因此，那些被追究的官员仍可以留在公务员队伍里，继续享受纳税人血汗钱形成的俸禄，有本事的照样能东山再起。
而依据国务院公布的《行政机关公务员处分条例》第十七条的明文规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。从这一规定来看，倒不难以理解陕西省榆林市有关部门“严肃处理”的苦心了。原来，相比“刑法处理”一并带来的开除处分，“严肃处理”还可以起到保住“领导干部”公家饭碗的作用。
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