“就业质量”成为求职新标准

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    能否体现大学毕业生个人价值为主要内涵的“就业质量”，逐渐成为衡量当前高校就业指导工作的新标准——不再好高骛远，而是能够脚踏实地设计自己的职业生涯。

    从较为盲目地追求就业率、追求先就业后择业，到开始注重就业质量，反映出过于浮躁的功利心理逐渐开始走向理性的回归。与以往较为频繁地跳槽相对应，现如今工作稳定性成为当前大学生对就业质量衡量的一个新标准。