一方面大公司造就人才,另一方面大公司也糟蹋人才。
俗话说得好“一山不容二虎。”任何一个公司、一个部门、一个职位上,如果有二只老虎眈眈着,其中必有一只老虎要离开,这是人才搭配的基本规律:要互补,不要重叠。
现在的公司过度地强调人才战略,恨不得把天下的人才全部集中在自己的门下。可是又不能发挥好人才的作用,实现人才的价值。
这就是大公司被挖角的真正原因。
被挖角的为什么是大公司?
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