昨天看到了一则非常惊讶的新闻，说是湖南郴州地区面向全球招聘市政府副秘书长，年薪50万，解决家属、子女等的问题。

对此，我的第一感觉和反应就是这绝对是作秀。

首先来看，副秘书长是一个什么样的职务，从组织理论的角度来讲，是一个参谋部门，不是权力部门，不是主管部门，没有行政权力。根据有关报道，有的市，副秘书长多达几十个，只有几个副秘书长的非常少。

对于一个没有多大权力与责任的官员来讲，又能做出什么样的政绩呢？由此推论在政府的仕途上，只会听命于政府，无法发挥自己的才能。

假如招聘来了一个副秘书长，上面还有很多的副市长、市长、市委副书记、市委书记等几十个官员，估计至少有30多人，一项政策的通过要等漫长的时间，可能还会处处受肘，他在自己的任期内能履行好自己的工作吗？

第二，对于年薪50万的价格，是高还是低呢？我一直在思考高薪养廉的问题。为什么我国高薪就是养不了廉呢？给你那么多的工资，还有大势的贪污呢？前不久爆料一则新闻，说是某地公安局的副局长贪污了总计2个亿，包括现金、银行存款和股票，为谋得副局长的职位而行贿了2000万。这是多么的触目惊心的数字啊。

一个亿是什么概念，就是全是100元的人民币从地上一直堆到空中，至少可以达到100米高，也就是有30几层楼房那么高，当钱倒下的时候，都可以把你砸死啊！

现在的贪官污吏们贪污几百万都是小意思了，现在都要以亿为单位了。这使我想起理论李莲英啊。

我们推论，副秘书长都有了50万的年薪，那么秘书长的年薪是多少呢？市长的年薪是多少呢？应该会更多吧。

如果不是更多，那些人会怎么想：我的职位比他高，功劳比他大，现在的待遇还不如他们，新的腐败攀比心理就产生了，于是把手伸向了许多的企业和实体。

我记得曾经在报考一局级职位的时候，有人劝我，不要报考了，你直接的给一点钱，凭你的条件直接做副秘书长的职位，一年后，你的本钱就回来了。听了该人之言后，我不仅没有去送礼，而且还放弃了去报考。我坚信的是：坚守自己的原则，活出自己的精彩。

第三，对于招聘而来的人才，假如不能很好的履行职责，你又会怎么去安排呢？如果是解职，那又是谁的责任呢？你招聘到了一个不合格没有多大履行能力的人，难道说你没有责任吗？假如你把他解职了，你还会解职他的老婆或者家属的工作问题吗？是不是让他们全部的搬走呢？我想应该不会的。至少用50万就可以把某些的事情摆平了。

第四，对于一个地区想出名，应该想一想其他的办法，此路是不通的。回想年初的雪灾，应该是很出名了。