前几天，花了几晚上时间反复读了《方法总比问题多》的一些章节，感悟颇深。

在我们的生活中，问题是普遍存在的，总是找各种各样的理由等等。而不去找方法和思路，最主要的是我们太懒惰了，不动脑筋去思考，不去找好的方法。书中在开篇就提到不找借口找方法，一流人才的核心的素质就是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。作为一名业务，不管对于市场而言，还是对于社会而言，书中很明确的指出了要勤于思考，善于寻找方法。

个人认为，做为一名销售管理人员首先树立一个很好的理念，充分认识方法要比问题多，要善于分析问题，找到解决问题的方法，事物总是相互对立的，有问题就会方法。方法要靠我们去找，哪怕是只有百分之一的希望，只要我们去想去做，就一定会成功。就像书中洛克菲勒说的，哪怕只有百分之一的希望，也值得去试一试。这句话从而成了流行全美、流行世界的开拓精神创业精神的名言。

其次，要善于动脑筋，尽管我们知道，问题总有方法来解决，但究竟是什么样的方法，毕竟解决问题的方法可能有很多种，我们要选择合适的方法，最好的方法不一定管用，但是合适的才是最好的。该书也总结了“换地方打”、类比方法、逆向方法、侧向方法、系统方法、加减方法、问题转换等有效解决问题的方法。找方法要多学些理论上的知识，在加上自己的实践经验，结合别人的思路，进行总结归纳。相信方法会找出来的。

还有，在工作之余，应多读些励志类的书，读书能使人明智，促进人的思维灵感，对人生中的问题进行思考，坚韧意志，用辨证的方法看待处理事情。《方法总比问题多》书中实例人物的努力、聪明、坚韧的工作深深感化了我，他们成长的经历将磨砺我的意志。做任何事情不找借口，只找完成的方法，这是生活和工作成功之源，在工作中保持这样的工作心态，是企业最需要的人才，人要越挫越勇，把解决的困难变成成功的铺路石。让我们共同携起手来，为美好的明天而奋斗！