刚毕业那阵子，天天忙着找工作，像我学的企业管理专业，专业倒是不错的，可是没有哪一个企业愿意找一个没有经验的人去做管理的，为此，我没少跑人才市场。
     那是一个星期六的早上，我像往常一样，去市里的人才市场找工作，刚走进大门时，就看到一家企业招聘桌子前围了好多人，挤进去看看，是一外企在中国的设的办事机构正招业务主管，要求还是满多的，什么身高1米7以上啊，口才要好，人品端正，等等。写了一大堆，但名额只有一个，待遇还不错，还交什么三金。但没说要求有经验，我衡量了一下自己，差不了多少。
     我向招聘的工作人员要了一份报名表，认认真真填好了交给了那家公司。并把那家的公司的电话抄了下来，便于以后的联系。没几天，那家公司打电话过来通知面试，整个面试并不复杂，先是自我介绍一番，然后进行了20分种的笔试。包括智力、逻辑方面的测试，这一关过的比较顺利。末了，负责人事的主管说：“好了，你的面试就到这里，到时候再通知你！”我便爽快的致谢回去了，当然，我只好等通知了。
     在家呆了两三天，仍然不见通知，我感到很奇怪，我自己感觉整个应聘的过程发挥的挺好的，没有什么不妥的，怎么会到现在都没有通知呢？那几天，我心里比较烦躁，坐立不安，吃饭也不香。父亲好像看出了什么?问了我最近找工作的情况，我把最后一次应聘工作的事，一五一十的讲给父亲听，父亲意味深长的说：“你应聘的工作没有什么问题，发挥的也好，可是，你缺少主动性啊！”我有些诧异了。父亲解释道：“你从小到大，尽管家里没什么事情要你做的，可是，你从来没有自己去主动做啊，比如，早上起来扫扫地，吃完饭之后，收拾一下桌子等等。这些都是小事，也都是细节。可是你做过没有？做什么事都不妨要主动些。”一席话，我的脸霎时红了，不容我多想，父亲接着说：“你应聘的这个工作，不管成功与否，我建议你打个电话问一下。”我立即转身，跑进屋子里，抄起电话，拨了那家公司的号码，接电话的声音很熟悉，正是上次面试的人事主管。我先报出了自己的姓名，询问了应聘的情况，人事主管很郑重的告诉我：“你被录取了，我们没有通知你，是因为这次面试的有三个人,我们便增设了一道考题，主要是考察应聘者的自信心和做事的主动性。如果能主动打电话来，就算确定了。到目前为止，你是第一个打电话来的，祝贺你!”放下电话,我激动地告诉父亲：“我被录取了啦!爸爸,你真是神机妙算啊!”
     以后的日子,我一直牢记父亲这句话,做什么事不妨主动些，如今我也由最初的业务主管提升为区域经理了。