日前,国家为了实现十七大的将我国从人力资源大国变成人力资源强国的目标,在本次全国人大和政协会议上,通过了把国家人事部和劳动和社会保障部合并为人力资源和社会保障部.这绝对是一个好消息.据说成立人力资源和社会保障部以后,将减少决策部门,增加执法办事部门.这将改变了几十年的人事和劳动部门打架的局面.自有人事部门和劳动部门以来,一直这两个部门是老死不相往来的.造成市民办事特别麻烦.现在一切这方面的问题都解决了.但是国家目前还没有一刀切让所有的地方政府实行合并,大概冬天已经过去了,春天也不会太远的.现在大概着急的是各地的这些人事局长和劳动保障局局长以及副局长,也许他们的位置可能有些不保了.

当然,这些对我们这些做人力资源行业的同仁们来说,绝对是一个很好的消息.国家建立人力资源和社会保障部门,其实就是放出一个信号,管理行业特别是人力资源管理行业在未来的五年到十年,肯定是一个迅速发展的行业.假如我们到现在还不努力的话,以后可能再也没有机会在人力资源行业发展.不管是国家的宏观政策到地方的中观政策还是企业的微观人力资源,人力资源专业和行业已经是盛况空前.假如你对人力资源管理专业有兴趣,就赶快行动起来吧.种种迹象表明,在目前人力资源总监的薪水基本在10W-30W左右,一般的人事主管在4W左右年薪.随着行业水平的提升,人力资源管理专业的薪酬也将不段提升.因此,你我必须不断努力,不要把人力资源当作工作来做,当作自己的兴趣去做,你可以在这行业里做一辈子,而且随着年龄的增长,你就越来越值钱.