根据一份最新调查显示,2007年,70%的中国经理人感觉自己目前压力比较大,其中,工作6-10年的经理人压力尤甚。更为严重的是,长期承受工作感受极大的经理人中,已经有5.9%的人具有高抑郁倾向。此外,99%的经理人认为,个人生活不同程度地收到工作的影响。
这份由《财富》中文版和北京易普斯咨询有限责任公司共同进行的第四次年度调查报告显示,压力对经理人的工作、生活和身心幸福感的负面影响逐年恶化。
据了解,本次调查从2007年11月5日至12月3日,由《财富》中文版向20000名任管理职位的读者发放问卷,共有3142人作答。参与调查者来自北京、上海和广东等30个省市。
从这份调查也可看出,当前的企业还是严重依赖于能人的时代,没有制度的保障,到处是人治的环境,所有的压力都挤到经理人身上,因此,才导致经理人不堪重负。
这份由《财富》中文版和北京易普斯咨询有限责任公司共同进行的第四次年度调查报告显示,压力对经理人的工作、生活和身心幸福感的负面影响逐年恶化。
据了解,本次调查从2007年11月5日至12月3日,由《财富》中文版向20000名任管理职位的读者发放问卷,共有3142人作答。参与调查者来自北京、上海和广东等30个省市。
从这份调查也可看出,当前的企业还是严重依赖于能人的时代,没有制度的保障,到处是人治的环境,所有的压力都挤到经理人身上,因此,才导致经理人不堪重负。