尔瑞海品牌识别拙见

——应尔瑞海总经理李道煜之邀冒昧解读几句

作者：许广崇（高崇品牌机构[国际]CEO）陆万东（高崇品牌机构[国际]-万润房地产CEO）-原创-转载请注明来源并署名原作者。

关于尔瑞海>>>>>>

青岛拥有海尔、海信、青啤等著名品牌，2005年青岛市被授予“中国品牌之都”称号。“品牌之都，创新青岛”，青岛已成为发展品牌，进行创新的一片沃土。

青岛尔瑞海企业管理有限公司的创始人李道煜在青岛这片沃土中，拥有了特殊的经历和较宽的知识面，经过一段时间的长考，终于悟出了未来知识社会的发展基础，就是实行知识工作的充分社会化，于是创立了一种新型公司——青岛尔瑞海企业管理有限公司。

青岛尔瑞海企业管理有限公司是先为客户企业的发展，建好预备队，在客户企业需要时，能提供及时的绩效助力，在客户企业取得绩效的基础上，带来尔瑞海公司的发展壮大。

战争的胜负，关键时刻取决于预备队的投入。作为企业的老板，您在运筹帷幄、决战商海时，别忘了还有能立即投入的预备队——尔瑞海！回顾企业成功的历史，无论是微软、海尔、雅虎、谷歌还是百度，会发现绝大多数企业的成功是顺应了时代的发展规律，先有观念的转变，然后才有企业的成功，因此，请关注“绩效助力理念”栏目，接受一些组织创新的新观念。

尔瑞海公司的这种理念，就是将现有企业觉得放在企业内没有效率优势的人才集中起来，形成绩效助力行业。

尔瑞海的主业就是成为人力资源转化为人力资本的平台,聚成的力量就是经营者不在编的预备队,辅业是为了直接支持主业的发展,有三个支点:品牌建设和传播,健康服务,提高个人绩效的支持工具(具体为尔瑞海销售助手--进销存、尔瑞海客户服务助手、尔瑞海项目管理平台三条IT产品线）。

以上是尔瑞海提炼的自身企业简介。

但是受众没有看到尔瑞海能做什么。我也没有感觉到。只是隐约看到：尔瑞海是一个人力资源转化平台。

至于企业定位——

为在斜坡上推球的企业提供即时的绩效助力，成为人力资源转化成人力资本的平台。

但如果这么长的解说定位可能没有说服力。还显罗嗦。对自己都提炼不好的不合适的机构如何为客户服务。

其实，如果真的让老夫给尔瑞海机构定位，应该是很简练的：

人力资源服务机构。

这里包括接受人力资源托管、提升、训练、猎头等服务，这样就顺理成章地成为为客户提供全真人力资源服务平台。那么也当然包括聚拢知识人才，捆绑成专家团队、执行团队，为客户服务。

关于核心价值观——

1．先有客户企业的成功，才有尔瑞海的成功。