尊敬的集团领导：

为落实好总裁“2008年远成集团作风建设”指示精神，在全集团内部掀起“讲正义、讲正气”规范管理的和谐学习组织氛围，进一步端正领导干部工作态度和作风，并由此推广普及到广大员工，实现集团“规范管理、稳健发展”的管理、经营发展目标，企划部申请在329期《远成人报》举办“我心中的好干部”主题征文大赛。具体内容如下：

一、征文主题

我心中的好干部。

二、征文目的

和谐组织氛围，弘扬正义正气，规范干部管理，提高工作效率，促进经营发展。

三、征文要求

必须是原创作品，以记叙文和议论文为主，讲究主题鲜明，真情实感，数据翔实、准确，避免无意义的空洞议论和无病呻吟。字数在1500字左右。文末请注明作者姓名、单位、联系方式。

四、征文对象

远成集团所有在岗员工。（欢迎集团副部长、副总经理级以上管理干部和企划部员工参与，但不列为参评对象）

五、征文时间

2008年1月15日至2008年4月30日。

六、奖项设置

本次征文设置奖项如下：

特等奖：1名    奖金：2000元       一等奖：2名    奖金：1000元

二等奖：5名    奖金：300元        三等奖：10名   奖金：100元

七、征文评委

集团决策委员会委员、各部门部长、企划部副部长张清平、《远成人报》编辑程晓蕾。总评委：集团总裁黄远成。

八、评选办法

1、由《远成人报》编辑程晓蕾和企划部副部长张清平担任初评人。

2、初评人于5月18日前从所有投稿中甄选30篇优秀稿件进行编号，采取不记名评选方式，屏蔽作者姓名、单位递交评委终审。

3、终审评委根据《远成集团“我心中的好干部”征文大赛评选细则》（附一）在《远成集团“我心中的好干部”征文大赛评分表》（附二）对应编号填入文章所得分数。

4、终审评委于5月22日前将《远成集团“我心中的好干部”征文大赛评分表》反馈到企划部程晓蕾处。

5、程晓蕾于5月25日前将所有评分表统计完毕，按作者最终得分将优胜名单上报决策委和总裁审定。

6、5月30日在《远成人报》公布征文大赛获奖名单。

7、企划部存档全部投稿文章和评分表，接受广大员工咨询和监督。

 

以上请示是否妥当，敬请领导批示为谢！

 

请示人：企划部 

附：

《远成集团“我心中的好干部”征文大赛评选细则》

1、征文大赛采取记分制，满分100分。

2、主题鲜明，紧扣集团管理和经营发展思路，格调积极向上。20分。

3、事例典型，对集团管理和经营发展提出了操作性强的合理化建议或意见。40分。

4、数据、资料翔实、准确。20分。

    5、行文流畅，叙事清晰，文字优美。20分。