山东抓的这件事，之所以能在全国引起关注，并上了《人民日报》专版的头条，很重要的原因在于他们抢抓了机遇。

　　印象中，在十七大结束之后，山东省委、省政府就开始谋划如何建立适应科学发展观需要的、符合科学发展观要求的干部考核评价体系。并于2007年底率先在全国发布了《关于健全推动科学发展促进社会和谐考核监督体系的意见（试行）》，决定由省对地市落实科学发展观进行综合考核。考核内容包括经济发展、社会发展、可持续发展等8个类别60项指标，总权重为1000分。

　　不止如此，其中还特别强调了民意的重要性，将民意调查列入考核，而且将民意调查的结果作为考核系数来参与到考核当中。这就使得该考核体系更加符合以人为本的本质要求，而且突出了民意的重要性。

　　这一次虽然只是民意调查的试点，但由于省委组织部领导以及地市党政领导亲临山东民调中心的现场指导和视察，使得民意调查的地位更加突出。可以预料，未来干部考核大规模引入民意调查将为期不远。

　　在这方面，山东是开了一个好头的。