调整裁员等14种情形可解除无期限劳动合同

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国务院法制办昨天公布了劳动合同法实施条例草案。还在向社会征求意见。还有什么用呢。

有劳动合同法规定的１４种情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：这一点，可以看出国家利益的妥协，本来就做得很过分了，看08年上半年端端的几个月，车走了多少外资，倒闭了多少家企业，就知道新法规的杀伤力了。