炎天暑热，给人们的工作和生活带来了许多不便。为保障广大劳动者的合法权益，国家及各地社会保障部门先后要求：要及时、足额的向在高温状态下坚守岗位的劳动者（包括试用期内的员工）发放防暑降温费，任何单位、企业和个人不得挪用、克扣或截留。

几句话，一阵风，凉爽了高温下劳动的人们。

可是，当我们走出城市、走进农村、走向田间地头的时候，我们却发现，在我们这个社会中，劳动量最大、劳动环境最差的农民兄弟未能像其他劳动者一样享受防暑降温津贴。

我们经常会在电视新闻节目中看到这样的场面：某领导一行多人冒着酷暑深入农村，来到田头，同正在田里劳作的农民亲切交谈，向农民了解今年早稻的收成情况，打听晚稻的品种和栽插------从画面上看，领导关心农民，干群关系融洽。但是，在众多的同类报道中，我们看不到哪一位领导对农民的最起码的人性关怀“天气炎热，注意休息”，也听不到哪一位领导说“农民兄弟比我们更应该享受防暑降温津贴”等等。

“小暑割不得，大署割不彻（彻：方言，即“来不及”的意思）”。在我们长江中下游地区，有一个特殊的农业生产时节——“双抢”，在每年的七月中旬（大署前）至八月上旬（立秋前）的二十余天的时间里，要完成早稻抢收和晚稻抢种两项工作，收割和栽种过程中的多个生产环节在这一时段高度集中，由于时间紧、事务多，故称之为“双抢”。

这个一年中最忙的时节，恰巧又是一年中最热的时节，为了不误农时，农民兄弟只得头顶烈日，挥汗劳作。可以说，他们的劳动是盛夏中国大地上真正的“最火热”的劳动场面。然而，这些“最火热”的劳动的人们，却享受不到防暑降温费的凉爽。农民，难道真的要成为被一些人忽略甚至忘却的人群吗？

好在，党中央、国务院的农业政策惠农，免除农业税、良种补贴等一系列惠及千万农民家庭的政策已经深入人心。我们期待并相信各级党委、政府会有更细微、更具人性亮点的政策出台，让广大农民兄弟从中得到更多的实惠和关怀。

也许，明年的夏天，我们就会从电视里看到《领导把防暑降温费送到正在田间“双抢”的农民手中》的新闻。

让我们共同期待！让农民领取防暑降温费不再是一种假想！

         （聂高岭）