县委书记公推竞岗的政改破冰之旅


作者:童大焕
 
 
 
      这是具有时代标志意义的一次破冰之旅:7月7日,贵阳市正式公布,20名干部将同台竞争上岗,角逐4区(县)党委书记。每个职位都有5人参与激烈竞选。(7月11日《人民日报》)
     
      公推公选干部,在我国已不新鲜,但过去往往都局限于部门职位,而且以副职居多,正职都极为罕见。地方党政一把手公开竞选,全国罕见,既与地方主政官员由公选产生的世界潮流接轨,也是我国干部任免机制上的一次重大创新,一次具有强烈导向作用的破冰之旅。用贵州省委常委、贵阳市委书记李军的话说,竞争,不仅是市场经济活力之源,也是政治体制改革活力之源,公开选拔区(县)“一把手”,就是通过竞争,让选人、用人在阳光下运行,为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部。
     
      请注意,贵阳的县委书记公开竞选,并不是因为6·28瓮安事件才有的非常之举,而是相关方面早有酝酿和安排,是今年5月,贵阳市委就已经作出的重大决策。此次“公推竞岗”,贵阳市共有82人报名参加,81人通过初选。经过民主推荐大会“海选”,为每个区(县)选出5名“公推竞岗民主推荐人选”,然后进行5进2、2进1的竞赛环节,依据“公推竞岗”方案,其综合成绩由民主推荐、调研报告、演讲答辩、民意测验、党政干部领导能力测评五项组成。
     
      如果演讲答辩能够通过电视等媒体向公众直播,如果表决最后都由党代会常任代表匿名直接表决(政府一把手相应的由人大代表直接表决)通过,如果公推竞选的一系列过程都是“阳光旅程”,人们无疑将见证新的民主历程在我国日渐成长和成熟。
     
      相信这不会是孤例,而是党和国家和地方上下一致深思熟虑的制度性安排。选择县一级作为政改的突破口,扼住了时代和社会发展的咽喉。我国的县一级政权,处在公共权力和公民权利的直接交汇点上,是权力和矛盾最集中的敏感地带。换句话说,县级政权在中国政权体系里边处于第一线,直接关系到人民群众各种具体利益。除了军权和外交权之外,县级党政一把手的权力跟国家最高领导人的权力没什么两样,甚至由于他们的权力直接掌握着老百姓的命运,比国家领导人的权力还要直接。
     
      以往,县级党委一把手的岗位都是上级党委任命,权力自上而下获得,“重上(上级)轻下(民间)”往往成为他们的普遍弱点。而他们往往又掌握着“一夫当关,万夫莫开”的地方大权,且由于信息不对称等原因导致自上而下的监督和制约往往力不从心。这样的权力授受和运行机制,不仅容易导致用人腐败,而且易使县级主政官员滋生“家天下”幻觉,平时有可能漠视百姓权利,对民间社会的异动怯于担责,对上惯于瞒骗对下惯于控制甚至打压,甚至迷信警察等暴力机器,导致权力矛盾和利益矛盾综横交织,县级政权往往成为各种冲突爆发的冲撞点。
     
      这种传统的权力惯性,在公民权利和民主意识勃发、社会流动性越来越大,社会治理愈加复杂的今天,正成为依法治国和民主治国的明显障碍,成为群体性事件的矛盾集中地。诚如国务院法制办政府法制研究中心副主任赵振华7月10日下午在接受中国政府网访谈时所说,在推进依法行政的过程中,依法行政的力度有逐级递减的问题,越到基层,依法行政的困难越大。一些基层政府和部门不依法行政、乱作为、不严格执法的情况,比较突出,广大人民群众对此反映强烈。
     
      对县级党政一把手公推竞选,充分实现民主选举、民主监督、民主制约,又完全在中央和省两级政权的可控范围,它将打开舒解中国社会矛盾的关键之结,实乃形势所迫,大势所趋。它既是公民民主权利实现的一个关键节点,也是党和政府提高执政能力的一个关键节点。自古郡县治则天下安,从这个节点出发,一个国泰民安的法治中国将在不远处招手。  来源:新京报社论