（1909-2005）
早年
1909年11月19日，德鲁克出生于奥地利维也纳一个受过高等教育、与当代文化、政治、经济事务有密切联系的家庭。
他的幼儿园老师教授"管理的概念"。
1918年，读四年级时，德鲁克进入由为人喜爱的埃尔莎小姐和索菲小姐开办的学校，该校重视每个人能够做什么，这成为后来德鲁克信条的早期模型。
1919年，在健身房结识普福利格勒神父（Father Pfliegler），开始认识宗教。普福利格勒神父提出了一个重要的存在主义问题，即"你希望人们记住你的什么？"这一问题在德鲁克的一生之中都是一个重要的检验标准。
二十世纪二十年代
1927年，德鲁克从奥地利转往德国，就读于汉堡大学（Hamburg University），学习法律。一门课程将海事法作为西方历史、社会、科技、法学思想和经济的微观模型来讲解，这门课程后来成为德鲁克管理学说的模型。
同年，德鲁克在汉堡歌剧院观看了一场威尔蒂（Verdi）的《福斯塔夫》演出，受到鼓舞，决心以威尔蒂的精神从事自己一生的工作，因为威尔蒂说："作为一名音乐家，我的一生都在努力追求完美。完美总是躲着我，但我当然有义务再做一次努力。"
1929年，德鲁克发表了两篇计量经济学论文，其中一篇在1929年初秋预测股票市场将持续上扬，这件事使他永远不再进行预测。
同年，德鲁克作为实习证券分析员在一家华尔街公司驻法兰克福的办事处工作，随后转入法兰克福大学(Frankfurt University)，并作为财经撰稿人加入法兰克福当地最大的日报《法兰克福综合日报》。一年后他被提升为高级编辑，主管外交事务和商业新闻版面。他的老板爱瑞克。道布罗斯基是一位思想先进的自由主义编辑，他教给德鲁克如何评价自己的工作，决定将重点放在何处、如何提高以及需要学习什么。这种方式成为德鲁克与经理人和组织合作的重要元素。
二十世纪三十年代
1931年，德鲁克取得德国法兰克福大学公共和国际法学博士学位。
1932 年，德鲁克发表了关于德国重要保守派哲学家弗雷德里希。朱里亚斯。史塔（Friedrich Julius Stahl）的研究论文，并因此冒犯了纳粹政府，该论文遭禁并焚烧。德鲁克决定离开纳粹统治下的德国，迁往伦敦。在那里他就职于一家商业银行，并继续进行经济学研究和写作。
1937年，德鲁克与桃瑞丝。史密茨（Doris Schmitz）结婚，并迁至美国，成为多家英国报纸驻美国的通讯记者。
1939 年，德鲁克出版了第一本专著《经济人的末日：极权主义的起源》(The End Of Economic Man:The Origins of Totalitarianism)（1995年再版）。该书被温斯顿。丘吉尔指定为英国政府官员预备学校(British Officers'Candidate School)学生人手一册的必读书籍。
同年，德鲁克兼职萨拉。劳伦斯学院(Sarah Lawrence College)担任教授。
二十世纪四十年代
1942年，德鲁克加入佛蒙特州本宁顿学院(Bennington College)，担任政治学和哲学教授。
1943年，德鲁克出版了第二本专著《工业人的未来》(The Future of Industrial Man)（1994年再版），并由于该书而受到通用汽车公司的邀请，对该公司的组织结构和高层管理结构进行研究。这是德鲁克众多咨询项目中的首个项目。
1945 至 1946年，德鲁克出版了专著《公司的概念》(The Concept of the Corporation)（1992年再版）。这本著作来源于德鲁克针对通用汽车公司进行的研究，书中提出了作为组织原则的分权概念目标管理的概念，以替代指令和控制。书中还提出了工人负责制--通用汽车公司并未采纳这一建议，而日本却将它作为战后工业战略的奠基石。
二十世纪五十年代
1950年，德鲁克加入纽约大学商学研究生院(the Graduate Business School of New York University)，担任管理学教授，直到1971年。
同年，德鲁克无意中听到哈佛著名经济学家约瑟夫. 熊彼特对自己的父亲阿道夫. 德鲁克(Adolph Drucker)说，"我知道，仅仅靠著作和理论被人记住是不够的。一个人是改变不了任何东西的，除非他能够使人们的生活发生变化。"这一观念成为德鲁克思考其生活和工作的重要部分。
1954年，德鲁克出版了专著《管理实践》(The Practice of Management)，奠定了管理学作为一门学科的存在--这是二十世纪诸多重大社会革新中的一项。其著名的三个经典问题即是此时提出：我们的业务是什么？谁是我们的客户？客户的认知价值是什么？
二十世纪六十年代
获得了纽约大学的最高荣誉--校长嘉奖令。
二十世纪七十年代
1971年，德鲁克离开纽约大学，成为加州克莱蒙特大学(Claremont Graduate University)的社会科学和管理学克拉克教授。
1975年，德鲁克开始了为期20年的《华尔街日报》(Wall Street Joural)社论专栏作家生涯，每月一期。同时也开始了他自认为"生产力最旺盛"的时期。
1976年，德鲁克被任命为陷于财务困境的旧金山亚洲艺术博物馆的董事。捐赠者对他的远景反响热烈，博物馆起死回生。同年他还为当时卷入财务丑闻的非盈利组织CARE提供了类似的远景规划。
1979至1985年，德鲁克担任了加州克莱蒙特波摩纳学院(Pomona College)的东方艺术讲座教授。
二十世纪八十年代
1987年，克莱蒙特大学研究生院以德鲁克的名字命名德鲁克管理研究中心(The Peter F. Drucker Graduate Management Center)。
二十世纪九十年代
1997年，德鲁克管理研究中心成为克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院(The Peter F.Drucker Graduate School of Management)。
1998年，德鲁克档案馆揭幕仪式在克莱蒙特大学举行。德鲁克的著作被收集、整理、分类，其思想、理想和哲学从此可供更多的学者和业界人士查询和借鉴。
二十一世纪
2001 年，（基督教）救世军(The Salvation Army)授予德鲁克救世军最高奖项"伊万婕琳.布斯奖"(Evangeline Booth Award)，以表彰他为非营利领域所带来的巨大的有利影响。德鲁克曾经说过，"没有哪一个组织比救世军更让我羡慕和尊敬，它一直是我的老师和导师。"
2002年，美国总统乔治. 布什(George W.Bush)授予德鲁克美国总统自由勋章(the Presidential Medal of Freedom)，以表彰他在管理领域中所做出的贡献。
2004年，德鲁克管理研究生院又以德鲁克的朋友伊藤的名字命名，以表彰其与该院的长期友谊和重要财政支援。
2005年，德鲁克获得麦肯锡大奖。该奖项是由《哈佛商业评论》为其在2005年度刊登的最佳商业文章设立的，德鲁克的文章《什么造就了卓有成效的管理者》夺得第一名。