业务人员评价指标体系


01、职业精神、使命感、责任感、紧迫感和信心、决心
02、视野:形势把握、势能借用、异议预防、危机处理、反应速度
03、虚势能:”务虚”、借(势)力”技术
04、表演力:世俗沟通经验智慧;陌拜与寒暄技巧,角色扮演、情境表演与“假动作”
05、攻击力:心态、语态、果断性、强悍性、庄严性
06、攻击范围:语态多变,以适应不同对象
07、技术性:营销推销之理论经验及战略战术
08、专业性:关于政府、行业、企业、产品、负责人...等的知识/常识/新闻
09、传接配合:线路明晰,默契老练
10、临门战术:果断性、技巧性
11、表达美感之穿透力--热力:激情、活力,声音的感染力
12、表达美感之渗透力--情感私密沟通技巧:无障碍的情感开放沟通能力,情趣幽默感,从商务沟通迅速进入私密沟通的技巧和能力
13、言语能力之言谈持续控制力:“长篇小说”:超越三板斧!想说话,会说话,善修辞
14、进取精神:激情趣味、积极拼抢、旺盛精力、勤奋坚韧
15、勇敢、胆魄与心理纯洁度、抗干扰能力
16、逆境商:承受拒绝和损失的能力,对寂寞无业绩的耐受力
17、资源搜索与客户创新力:项目分析,精准定位,另辟蹊径,独具慧眼
18、文化素质与学识,学习意识与能力,理论系统化能力
19、光辉岁月与颠峰之作:你在某个项目或项目某阶段创造的超凡业绩
20、杀手锏:你的优势--意志力?情趣力?虚势能?勤奋度?
21、弱处穴:你的问题--意志薄弱症(不专注/懒惰/怯懦/消沉)?情感综合症(言谈刻板/生硬)?失语症(知识贫瘠/表达力差/学习思考和创新力差)?