对苗元礼、邹德祥的腐败案件，相信大家都不陌生，因为媒体多有报道。他们都曾是党外干部，这个身份曾经让他们产生错觉——“不是党员，可以不受党纪约束；有了事，组织上也许会宽容些”。而在此之前，笔者也曾有过这样的误解。
如今，苗元礼在提拔任用公示期间被查处，邹德祥在任职期间被提起公诉，充分表明干部任用制度的严格有效，同时也充分表明反腐倡廉，任何领导干部都不能有特权。无论是党员领导干部，还是党外领导干部，只要滥用权力、以权谋私，都会被依法查处。这确实让人振奋。
但是，掩案沉思，又让人深感忧虑。苗元礼、邹德祥等无党派领导干部的违法案件虽不具有普遍性，但同时也暴露出在党外领导干部选拔、任用、教育、管理和监督方面存在着薄弱环节。党的十七大报告中提出：“支持民主党派和无党派人士更好履行参政议政、民主监督职能，选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务。”有报道称，今年4月，省级人大、政府、政协领导班子换届结束后，31个省区市领导班子共有党外人士205人。而地方政府党外人士的数量，笔者还没能查到，想像也不会少。所以说，对党外干部的监督，应该成为反腐倡廉建设的新课题。
综合各方面资料，我们可以看出，过去，对党外人士的安排，政策比较完善，但对他们的监督管理还是一个薄弱环节，存在重安排使用、轻监督管理的现象。为了结构上的需要，在坚持政治标准的前提下，对党外干部的任职资格，允许越级提拔, 对代表人士的年龄可以适当放宽。但是，党外人士安排了适当的职务，就会对公众有着一定的影响，要承担一定的社会责任,，有的还掌握一定的“公权”，因此，对他们必须实行严格的监督和管理。
笔者认为，党外干部是国家干部队伍的重要组成部分，同样是党的干部。为此，监督党外干部，首先，应建立党外干部监督管理机制，参照党员干部监督管理的做法，建立推荐、考核和分类管理制度，把党的监督、法律监督和群众监督结合起来，同时，采取相对灵活的方式，形成具有特色的党外干部监督管理机制。
其次，民主党派作为政党组织，尤其是各级党外干部作为公民，都必须依宪法行事。为在实践中避免违宪行为或在违宪行为发生后予以追究，都应进行事前、事中、事后监督。这种监督可以是党外监督，但更重要的应当是民主党派内部的监督。这样，既达到监督管理的目的，又要促进党外人士自身素质和工作能力的提高。
再次，党外干部自身要搞好角色定位，堂堂正正做人、清清白白为官、踏踏实实干事，在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上经得起考验，重品行、作表率，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终保持清醒头脑，做到清正廉洁，勤政为民，以高尚的品德修养和人格魅力树立党外干部的良好形象。