答卷说明：
1. 请您以圈选方式，选择答项。（即用圆圈把选项圈起来）
2. 除题目注明为多选题外，其余均为单选题。
3. 单选题，只能选一项；多选题，请选2到5项。
一、个人概况
1．您的性别
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A. 男 |
B. 女 |
2．您的职务
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A. 普通员工 |
B. 基层管理人员 |
C. 技术人员 |
D. 分公司干部 |
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E. 集团部门管理干部 |
F. 其他 |
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3．您的文化程度
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A. 初中或以下 |
B. 技校 |
C. 中专 |
D. 高中 |
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E. 大专 |
F. 本科 |
G. 硕士 |
E. 其他 |
二、企业现状
4．您认为目前集团的突出优势有哪些？ （可选5项）
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A. 农机装备水平先进 |
B. 生产机械化程度高 |
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C. 规模庞大 |
D. 注重科研 |
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E. 资源丰富 |
F. 企业形象好 |
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G. 产品质量好 |
H. 生产能力强 |
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I. 领导班子团结、务实 |
J. 领导富有战略眼光，且决策能力强 |
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K. 企业凝聚力强 |
L. 干部职工队伍团结、实干 |
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M. 受上级重视 |
N. 实行职工持股制 |
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O. 重视人才 |
P. 拥有支柱产业或产品 |
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Q. 具有深厚的文化底蕴 |
R. 其他 |
5．您认为在市场竞争中，集团存在哪些不利因素？（可选5项）
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A. 国有企业固有的机制弊端比较明显 |
B. 思想观念相对落后 |
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C. 市场意识和品牌意识薄弱 |
D. 管理粗放 |
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E. 政企难分 |
F. 社会包袱过重 |
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G. 缺乏现代化企业制度 |
H. 员工素质有待提升 |
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I. 尚缺高尖端人才 |
J. 创新能力不足 |
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K. 机构臃肿 |
L. 运行机制陈旧 |
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M. 集团化改革不彻底 |
N. 缺乏先进的企业文化 |
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O. 集团开放程度低 |
P. 国际化意识尚缺 |
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Q. 其他 |
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三、发展方略
6．您认为集团的长远发展目标应是什么？
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A. 率先实现农业现代化 |
B. 成为中国农垦系统的龙头企业 |
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C. 建成大型的高科技农业企业集团 |
D. 在中国农业领域，产能最大，实力最强 |
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E. 塑造知名的农业企业品牌 |
F. 基业长青，百年海垦 |
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G. 建成“和谐海垦、科技海垦” |
H. 打造国际一流的农业企业集团 |
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I. 成为一流的农产品生产基地 |
J. 其他 |
7．您认为集团存在和发展的根本意义是什么？
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A. 昌达基业，造福社会 |
B. 发展农业，强企富民 |
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C. 创造价值，成就员工 |
D. 追求集团的可持续发展与员工的全面发展 |
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E. 做强海垦，报效祖国 |
F. 引领农业生产，推动垦区经济发展 |
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G. 发展现代农业，提升员工价值 |
H. 其他 |
8．作为海垦人，在3—5年内，您最关注集团发展的哪些内容？（多选题）
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A. 集团的发展方向 |
B. 集团的人才评定、培养和选拔 |
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C. 集团的品牌形象 |
D. 集团的行业地位 |
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E. 集团的生产规模 |
F. 集团的企业文化 |
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G. 集团的改革方略 |
H. 集团的经营管理 |
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I. 集团的薪酬体系 |
J. 其他 |
四、组织管理
9．您在工作中是否受人尊重？
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A. 非常受尊重 |
B. 比较受尊重 |
C. 受尊重 |
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D. 不受尊重 |
E. 不知道，没想过 |
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10．您所在部门对员工评定是否有一套较科学和客观的标准？
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A. 有，而且不错 |
B. 没有 |
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C. 有，但不科学，不利于人才的评定和选拔 |
D. 不知道 |
11．您认为目前海垦集团组织管理属于哪类？
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A. 现代的、科学的 |
B. 落后的、低效的 |
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C. 制度化、程序化 |
D. 决策与执行脱节 |
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E. 以人为本，尊重员工 |
F. 随意的 |
五、员工素质
12．员工的合理化建议是否受到重视？
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A. 很受重视 |
B. 受重视 |
C. 一定程度重视 |
D. 不受重视 |
13．您认为目前集团员工的整体素质是否适应未来集团发展战略需要？
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A. 能适应 |
B. 不太适应 |
C. 不能适应 |
D. 差距很远 |
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E. 不知道 |
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14．目前员工素质您认为哪些方面还需要提升？（多选题）
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A. 凝聚力 |
B. 学习和技能 |
C. 创新精神 |
D. 相互沟通 |
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E. 进取精神 |
F. 团队精神 |
G. 工作效率 |
H. 观念更新 |
15．作为集团的员工，您是否有强烈的自豪感？
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A. 有 |
B. 有时有 |
C. 没有 |
D. 不知道 |
16．您所在企业的先进模范人物是否有奉献和创新精神？
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A. 很强 |
B. 比较强 |
C. 一般化 |
D. 没有 |
17．您所在的单位若被评选为先进集体，您的态度如何？
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A. 很高兴 |
B. 高兴 |
C. 比较高兴 |
D. 有点高兴 |
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E. 无所谓 |
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18．当您听到有人把您的企业说得一无是处的时候，您会如何？
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A. 反驳 |
B. 可能反驳 |
C. 一定程度上反驳 |
D. 基本上不反驳 |
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E. 不管 |
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六、沟通与士气
19．您是否清楚集团公司每月发生的大事？
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A. 清楚 |
B. 不很清楚 |
C. 不清楚 |
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20．平时您了解集团各类信息最主要的渠道是什么？（多选题）
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A. 会议传达 |
B. 局域网 |
C. 文件通告 |
D. 同事转达 |
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E. 宣传栏 |
F. 小道消息 |
G. 其他 |
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21．集团领导在做出有关员工切身利益的决策时，是否事先征求员工意见？
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A. 征求 |
B. 经常征求 |
C. 有时征求 |
D. 不征求 |
22．假如您有烦恼是否愿意告诉您的同事？
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A. 愿意 |
B. 有时愿意 |
C. 无所谓 |
D. 不愿意 |
23．对重大问题的决策，是否遵循有关规定的程序或章程？
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A. 遵循 |
B. 有时遵循 |
C. 基本遵循 |
D. 不规则遵循 |
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E. 不遵循 |
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24．您认为目前集团员工的士气如何？
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A. 很高 |
B. 较高 |
C. 一般 |
D. 不太理想 |