一、社保办理

　　员工需要提供身份证及复印件，近期免冠一寸照片备两张，填写《申请书》。

　　单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。

　　需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

　　二、缴费比例

　　1、各地不同，但基本差不多，按当地工资基数或个人工资，缴费比例一般如下：

　　医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

　　养老保险：个人为8%，单位承担20%；

　　失业保险：个人为1%，单位承担2%；

　　工伤保险:个人无，单位1%；

　　生育保险:个人无，单位1%；

　　公积金：个人7%,单位7%。

　　2、示例

　　以缴费基数为2000元/每月为例，需要交纳的保费为：

　　医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；

　　养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；

　　失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；

　　工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元

　　生育保险：个人无，单位2000*1%=20元

　　公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

　　根据上述结果，个人总计为：360元，单位总计为：780元。