《探源“管理学”》之：管理哲学——管理和社会进步（一）

管理也是生产力

管理作为一种解决人与自然、人与社会矛盾的实践活动，同其它活动一样，是人类社会进步不可缺少的因素。管理同其它实践活动一起推动着社会的发展和进步。

任何社会生产力的实现，除了要具备诸种因素（如劳动者、劳动对象、生产资料、信息技术和时间、空间环境等）外，还必须有统一诸因素使之共同活动的一定的组合方式。没有一定的组合方式，生产力就不具有现实性，生产就不能进行。生产力各要素的组合，只有达到最佳结构时，才能充分发挥它的潜力。要获得生产力的最佳结构，必须依靠科学的管理。管理具有多方面的职能，如决策、计划、组织、指挥、沟通、监督、协调、控制等。把生产力各要素统一起来，服务于一个统一的目标，实现生产力系统功能的最优化，必须首先有管理的最优化。另外，科学技术只有通过管理才能转化为现实的生产力。新的发明创造运用于生产中的一系列组织过程，各种专业技术设备的合理配置等都离不开科学管理。

尤其在现代社会，大规模的机械化作业；劳动社会化程度的不断提高；企业规模的不断做大、结构复杂、因素众多、动态多变；竞争比任何时候都更加激烈、复杂。由此对管理提出了更高的要求。寻求最佳管理，推进管理系统的进化，是当今各国都十分重视的课题。（待续）