中华翕胞ChinaXibao王健锺王建忠简历

评论
31 views

自我评价：价值ceo
 
        善于把坏事变成好事的大智慧者。The value of ceo - good at the bad things into good things from the great wisdom.通才式优秀人才: 丰富的企业管理经验和较强的工作能力,动手能力强,良好的专业素质,改革创新的完善思想,勇于开拓进取的精神,善于分析研究处理经营管理及产品技术和质量问题.成熟勤奋,敏锐果敢,坚定顽强,不畏艰险,仁义智慧,平等谦让,礼貌待人,爱心责任,接简朴素,简单实用,不浪费。
 
工作经历
 
2005/06 - 至今  中华智慧翕胞工作室  价值ceo
 
工作性质：跨领域从事社会科学与专利技术研究/社会政治经济文化研究人员/生活费每月500元以下
 
工作描述：
 
       用智慧支持共产党和社会主义中国，为中华民族为共和国无私奉献：解决重大社会政治经济文化等国家民族的现在与未来发展问题，作出重要贡献，取得重大成果！或许，在过去的十年里，胡锦涛不仅没有全面完整搞清楚弄明白邓小平理论（邓小平理论肯定不是邓小平的子女亲戚所说！），而且，肯定还给自己找了不少麻烦！否则，不会有2005年中国的政治与权力危机。为此，致函中共中央：不论胡锦涛是否优秀甚至于是否是合格的总书记，中共中央和全党6千万党员都必须、而且只有用无条件的帮助来支持他，才是克服和应对危机的最好办法。并在中共17大召开之前，要求江泽民、李鹏等老同志完全放手，不给其推卸责任的口实。这才有了中共17大后的胡温中央政府。
 
       2006年初，在给中共四川省自贡市委、市人大、市政府的信中，“政治就是决定社会财富的分配；权力就是执行由政治决定的这种分配；管理就是实现由政治决定和权力执行的这种分配。”；“要实现中华民族繁荣强盛的伟大复兴，决定社会形态的主要哲学思想必须由对立斗争哲学向生存发展哲学发生重要转变。简单的对立斗争哲学思想，导致对党政策和国家法律与政府行政法规缺乏系统完整深刻的理解，容易胡时事物的特殊性与正确性而产生认识偏差。因此，在实际工作中造成不必要的失误。”；中国社会面临社会形态上升转性的机遇与危机。
 
       2007年1月16日，在给香港大学的信中，首次提出了:“现代社会利益均衡原则:是用来解决经济发展不平衡的结构性矛盾和市场体系不健康可能引发的市场与经济危机,以及所造成的社会稳定与安全问题,既社会政治问题.将是解决国内政治经济问题的指导性原则,也是全球化经济时代,用来处理和解决社会内部与地区内部和地区之间利益冲突与政治矛盾纠纷与问题的基本原则的重要思想和慨念。”
       ......
 
       2008年10月7日，在“致：美国国会、美国政府、现任及下任总统，布什先生的信中，首次提出了：“解决任何社会与国际问题的第一步是：全社会的共识！”；“任何危机都是不断累积而后爆发，可以解决危机的最佳方案很多（相对于不同的条件而言），或者都是有效的，但成本和结果必定是不同的。只有把坏事变成好事的成本最低，而且结果最好！”；“金融危机的处理原则和方法及手段：1.控制随意性、减小流动性、强化集中性来实现货币保值的基本原则；2.对不良资产和产品实行先冻结，后分离与托管的方法；3.以控制或终止货币的投放为手段。”；“任何陷于价值衰减的金融产品和金融资产，用冻结和切割与分离的方法，可以停止价值衰减而实现金融资产与产品的价值保存。这是金融资产与货币衍生产品的共有特性。” 失职渎职是人类文明的大敌和人类社会的共同敌人，公开的失职渎职则是在号召人们破坏人类文明的基石：国家法律和社会制度！任何这样的政党领袖或领导人都只能定义为：政治土匪。
 
       2009-01-22 发出:《致中国国务院的法律告知函》http://wr.cccv.cn/xibao55555/art69421.shtm
 
       2009-2-24  发表《如果我是中国总理》http://wr.cccv.cn/xibao55555/art69975.shtm 
 
       2009年05月19日，发出《再致中国国务院的: 法律再告知函》And then to the State Council of China: the law and then this letter！http://wr.cccv.cn/xibao55555/art72535.shtm
 
       更多精彩内容在《中华翕胞文集》Collection of China Xibao:
离职原因：
 
       中共16、17届中央不敢承认我的工作和贡献，不发工资和劳动报酬，而且不准我解除没有一分钱生活费的人事和劳动关系（见成都市中级人民法院（2008）成民立终第673号“不予受理”终审裁定）。
 
       这是社会进步的贡献者与爱国者的必然下场？因帮助邓小平、支持江泽民和拥护胡锦涛，而丧失了做为中国人的公民权利。工作关系、人事档案、户籍等疑被秘密盗用或烧毁！依劳动合同法起诉并上诉：要求被告遵纪守法和解除没有一分钱生活费的劳动关系，并要求被告公开登报向党和国道歉！但是，成都市中级人民法院（2008）成民立终第673号判决：“不予受理！”. ( 证明人：胡锦涛、江泽民、吴邦国、李克强、贾庆林、李长春、习近平、贺国强、...等党和国家领导人,以及中办国办负责人: 王刚、华建敏、令计划等。 2008-4-28之前的文集等,经国办中办收藏于中央保密委员会. 2008年后的其它重要贡献，详见中华翕胞文集http://wr.cccv.cn/xibao55555/article.shtm ）
 
 
2004/05 - 2005/05 四川高新机械公司 高级经营管理/（正/副）总裁/总经理/总监
公司性质：私营/民营企业  行业类别：机械制造/机电设备/重工业/规模:500-999人
工作描述：负责全公司生产现场管理，安全检查与安全保证，行政后勤管理等．
离职原因：没有人事档案、户籍等合法公民的工作关系 
 
1994/06 - 2004/04  中华智慧翕胞工作室 /  价值ceo
公司性质：从事社会科学与专利技术研究/发明家/经济与社会学者/政治学者/跨领域经营
行业类别： 咨询/顾问/科研院所/教育/培训
工作描述：
       自己从事专利技术研究，创新技术和新产品的设计，实验，样机样品的试制等．了解社会经济状况，关注社会民生与经济发展战略和社会政治状况与走向，国家民族与社会政治文化经济的关系，以及思想与政治制度和国家社会制度与经济发展的关系等社会/经济/政治/文化之间的关系，及其理论研究．
离职原因：没有收入难以为继 
 
1993/09 - 1994/06 中国新时代集团深圳和利科技公司、深圳兆和贸易公司/办公室主任/业务部经理
公司性质：跨领域经营/股份制企业行业类别：贸易/商务/进出口国企/规模:20-99人    
工作描述：进出口贸易/国内贸易/单证交易/贸易投资公司/中外合作/中外合资等．
 
       多年来,王健锺王建忠热爱合法政党和人民,热爱中华民族,是努力报效祖国的爱国者,为中国的改革开放和经济持续良性快速发展,以和平统一祖国的思想来推动中国社会进步,作出了巨大贡献。
      1.成功帮助邓小平实现了党和国家权力向江泽民的顺利平稳移交。
       2.提出研究和建立邓小平理论：作为毛泽东思想的完善发展和补充，并成为中国和平发展与民族复兴的基本理论和中国经济可持续发展的根本保证。
       3.提议并担保，从而确定了江泽民之后的党和国家权力移交给胡锦涛（条件是：胡锦涛要在十年内完成邓小平理论的研究和建立，并灵活运用邓小平理论有效解决十年后中国社会存在的问题，包括台湾问题，有困难我负责解决！）。
       4.肯定民营经济对中国社会的重要贡献和不可或缺性。
       5.抓住历史机遇，实现中国的全面对外开放和有效引进外资与技术来发展中国经济，并最终实现中国走向世界。特别强调：抓紧时间完成上海的全面开放和开发。
(证明人:邓小平、江泽民、华国峰、胡锦涛、李鹏、吴邦国、贾庆林、温家宝、李长春 ....等党和国家领导人,以及中办国办负责人: 王刚、华建敏、令计划等。中华民国（台湾）政府总统：李登辉先生、连战先生等也可以证明。)
         
离职原因：没有人事档案、户籍等工作关系 
 
1992/04 - 1993/09 深圳外贸集团公司天成医学科学仪器开发中心/业务部经理
公司性质：股份制企业  行业类别：贸易/商务/进出口/贸易/进出口/国企/规模:20-99人
工作描述：医疗卫生仪器设备器材及配件和消耗材料等产品的进口和国内市场的销售业务工作，其它进出口业务。
离职原因：没有人事档案、户籍等工作关系 
 
1991/10 - 1992/03 香港金星国际电子贸易公司   货仓部主任
公司性质：耐用消费品（皮革/家具/家电）/外商独资规模500-999人/2001-4000元/月
工作描述：负责电子零部件、外协塑料制品和五金件、包装材料等原材料的追补收进入仓管理和成品的包装出货及发运等。
离职原因：没有人事档案、户籍等工作关系 
 
1990/06 - 1991/09 深圳亿利达集团公司嘉音电子公司 质量管理部QE高级电子工程师
公司性质：电子技术/半导体/集成电路/外商独资规模50000人以上/2001-4000元/月
工作描述：负责无绳电话机、电话交换机等通信产品和设备的质量管理与技术保障和创新工作。
离职原因：没有人事档案、户籍工作关系等 
 
1989/07 - 1990/05 香港南太电子集团公司 生产部PE主任工程师
公司性质：电子技术/半导体/集成电路/外商独资规模500-999人/2001-4000元/月
工作描述：主要负责电子产品:打印机、计算器、温度计、等电子产品的生产工艺、生产过程、生产技术工作。
离职原因：没有人事档案、户籍等工作关系 
 
1988/06 - 1989/06 香港开达实业公司中堂电子玩具厂 生产部生产经理/车间主任
公司性质：礼品/玩具/工艺美术/收藏品/外商独资规模1000-9999人/2001-4000元/月
工作描述：负责三百多人的总装车间的上百种电子玩具的生产管理，包括工人的招聘、加薪、培训、提职等。
离职原因：没有人事档案、户籍等工作关系.
 
1987/08 - 1988/06 广东拂山市华侨公司致冷器件厂  技术顾问/工程师
公司性质：耐用消费品（皮革/家具/家电）/股份制企业规模100-499人
工作描述：主要负责半导体制冷技术及器件的试制和生产，半导体制冷设备和家用电器的设计与试生产。
离职原因：没有人事档案、户籍工作关系等 
 
1983/08 - 1987/03 中国航天科技集团公司062基地7301研究所研究室项目经理/助理工程师
公司性质：航空/航天/国企规模10000人以上
工作描述：飞行器导航仪器仪表专用设备的设计研究和试制等工作。
离职原因：遭受政治迫害，工作关系、人事档案、户籍等疑被盗用或秘密烧毁！ 
 

教育经历
 
1987/03 - 2008/12  社会大学/荣获:世界科技咨询专家、中国当代发明家、国家级科技成果研制功臣等荣誉称号。
 
1979/09 - 1983/07  哈尔滨船舶工程学院(现哈尔滨工程大学)飞行器工程系无线电控制导航/本科学士
 
语言能力：1.中文：良好  2.英语/粤语：读写能力一般/听说能力一般