职位有高低 职业有贵贱

张恒亮

    写下这个标题，我相信会有许多人表示反对。因为平常我们所受的教育都是职业无贵贱，一律平等，都是在为人民服务。现在，你却说职业有贵贱，这不是冒天下之大不韪吗？是的，据我的观察，在这一问题上如不能走出传统观念的误区，则很可能被一些含混不清、似是而非的说法所困扰，使我们不能前进。一段时间以来，人们围绕大学生能否作保安或肉贩等基层职业的问题争论不休。有人认为，大学生是社会的精英，理应从事社会中的高层职业。另一种观点认为，大学生为什么就不能做这些基层工作？职业是天生平等的。我想，这里面其实包含着两个问题，其一是个人发展过程的投入产出问题，另一个则是职业对人生价值的影响。第一个问题我曾多次强调学业规划的重要性。至于第二个问题，职业对人生价值有无影响，有什么影响等等，也就是职业价值的问题，笔者在这里想谈谈自己的浅见。

    一般来讲，从事不同职业的个体在人格上是平等的，并无高下贵贱之分。从国家元首到田间农夫，都是令人尊敬的劳动者。但职业作为一种社会分工是有其相应的职业能力的，简称为职能。所谓职能，是指在职者行使职权为社会服务的能力。一般情况下，职权越大，职能就越大，从业者通过行使职权对社会产生的作用或影响就越大，则该职业的社会价值就越大。

    人们关于精英与普通职业的争论实质上是职位对人生价值的影响。其实质也就是关于职业价值的争论。在我看来，职业按其所承担的职责或者拥有职能的大小可分成不同的层次，通常被称为职位。比较普遍的讲，某类职业的职位越高，它的职权便越大，职能也就相应地越大，社会上与其有利益联系的人就越多、越紧密，它产生的社会影响也越大。反之亦然。比如街头小贩固然能安身立命，但其职业也仅是关系到自己和家人的衣食生活，政治家的工作却关系着更多人的安康和幸福，艺术家则能为众多的人带来精神的慰藉。而科学家的工作，对整个人类的发展有着极大的影响和作用。如果这种影响和作用(社会效用)是正面的，推动社会进步的，那么它便是在职者对社会做出的贡献。当然职业的社会效用能否变成社会贡献，还有赖于在职者的德才情况。如果此人比较称职，德才兼备，则他在这一职位上便能为社会做出贡献。但如果他不称职，或者品行不端，那么他在该职位上轻则贻误社会，重则危害国家。并且，其从事职业的社会效用越大，对社会的贻害越深。这也就是人们常说的职务犯罪中，职位越高，对社会的危害越大。所以在一般情况下，职位越高，对在职者的德才水平要求越高。正如古人所说，地势坤，君子以厚德载物。

    唯物史观认为，一个人对社会的贡献越大，其人生价值也就越大。通过上面的分析可以看出，一个人所从事的职业是其职位、职能、职权、职责的统一体。职位对人生价值有着巨大的影响，并且在一般情况下，职位越高，其对社会的贡献就可能越大。职业就相当于工具，是人们实现自身价值的工具。职位越高的职业，工具越先进，价值越大。价值大，当然就贵，价值小，当然就贱，所以职位有高低，职业有贵贱。

    如果说职位低的职业是大刀长矛，职位高的职业就相当于导弹原子弹。掌握了先进工具，就为更大限度地实现自身价值创造了条件。于是，人们为了最大限度地实现生命的价值，都宁愿追求更高的职位，也就是价值更大的职业。正是在这个意义上，我们的古人说：“天行健，君子以自强不息。”也才有了“人往高处走，水往低处流”的俗语。因此，在我们取得立业成功之后，远不是万事大吉。而要在新的起点上继续努力奋斗，以期实现更大的人生价值。

作者系学业规划与升学决策研究专家