人力资源管理学会是全国最专业、最有影响力的人力资源管理理念、知识和技能学习平台，是人力资源经理人的成长摇篮，我们为人力资源专业人士提供系统化的成长方案。人力资源管理学会立足于为人力资源人士服务，立足于与人力资源专业人士共同成长。
人力资源管理学会结合自己的专业优势，整合上海地区最优秀的人力资源管理师培训师资，师资队伍由人力资源管理师系列教材编者宋劝其老师领衔的人力资源管理师命题组负责人，人力资源管理师面试主考官等组成。为广大HR朋友奉献高品质的人力资源管理师培训班。
人力资源管理学会是全市通过率最高口碑最好的专业人力资源培训机构。
凡一次通过者我们将返还培训费用的50%。未通过者两年内免费重修。
课程 培训费 考务费 共计
人力资源管理师（一级）4800 1200（代劳动局收） 6000
人力资源管理师（二级）3000 700（代劳动局收） 3700
人力资源管理师（三级）2000 150（代劳动局收） 2150
人力资源管理师（四级）1500 115（代劳动局收） 1615
我们郑重承诺凡一次通过者我们将返还培训费用的50%。未通过者两年内免费重修。
级别 教室 开班时间
高级人力资源管理师（国家一级）徐家汇教学点 2010年1月3日
人力资源管理师（国家二级） 大木桥路教学点 2010年1月3日
徐家汇教学点 2010年1月16日
助理人力资源管理师（国家三级）华师大教学点 2010年1月3日
徐家汇教学点 2010年1月16日
人力资源管理员（国家四级） 浦东教学点 2010年1月16日
宋劝其
上海行隆企业管理咨询有限公司首席咨询师，国内知名人力资源管理实战专家，人力资源管理师教材编委会委员，国际人力资源管理师协会高级讲师，中国劳动争议网高级顾问，上海人力资源总监论坛常务理事，曾为国家电网、南方电网、上海电力、浙江电力等超过800家的企业提供过管理咨询和管理培训服务。
刘老师 人力资源 博士
上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员，《人力资源管理鉴定系列教材》规划模块的主要编者；世界500强中国公司人力资源总监。
林老师 人力资源管理高级研究员
上海市人力资源职业资格指定教材《人力资源管理鉴定系列教材》编者；擅长讲授企业战略、规划，以及员工培训与开发，职业生涯管理等。
周老师 外企人力资源总监
上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，上海某大型企业资深人事总监，多家外资企业人力资源管理经历，讲课风格严谨，技巧熟捻。
王老师 国资委直属上市企业人力资源总监
上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，长期担任本项目阅卷老师和面试考官；国际知名咨询公司（四大）资深咨询顾问。
人力资源领域六大模块课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。
考试项目与方式：
高级人力资源管理师：专业技能考核及论文答辩。其中，技能考核采用闭卷笔试形式，论文答辩采用笔试加面试，两部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
人力资源管理师：“理论知识”、“实务技能”、“综合技能”和“专业英语(68年以前出生不作要求)”四个考试项目；综合技能为面试，其它为笔试；四部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
助理人力资源管理师：“专业知识”、“实务技能”和“专业英语(68年以前出生不作要求)”三个考试项目；三个项目满分均为100分，60分为合格。
全市统一报名咨询电话： 021-61213657
QQ: 251446454 406499119