优秀的管理者应当是和谐的带头人,企业现阶段需要的不是管理体制上的管理人才,需要的是懂得员工心想想什么,生活缺少什么,劳动中注意什么。如果企业领导者不重视员工日常生活,不注意员工平时在干什么,即使他们有八个学历也是无济于事。
优秀的管理者应扮演什么样的角色?
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