每成功吸引半年期以上（含半年）的订户，营销总监可获得订户总价款5％的提成、款到按月发放；发行部主管／经理／经理助理可获得订户总价款30％的提成、款到按月发放——超过1000册的部分，可获得订户总价款35％的提成，款到按月发放；超过2000册的部分，可获得订户总价款40％的提成，款到按月发放。
每成功吸引2个月以上（含2个月）的订户，营销总监可获得订户总价款4％提成、款到按月发放；发行部主管／经理／经理助理可获得订户总价款25％的提成、款到按月发放——超过1000册的部分，可获得订户总价款30％的提成，款到按月发放；超过2000册的部分，可获得订户总价款35％的提成，款到按月发放。
零星售出杂志（1个月以内），营销总监可获得总价款3％的提成，款到发放；发行部主管／经理／经理助理可获得订户总价款20％的提成、款到发放——超过1000册的部分，可获得订户总价款25％的提成，款到发放；超过2000册的部分，可获得订户总价款30％提成，款到发放。
代理（含邮局、通联站等渠道）发行——
代理商可享受的折让，最高不超过35％（全部代理费用均折合进该比例中）。
代理商每成功吸引半年期以上（含半年）的订户，营销总监可获得订户总价款5％提成、款到按月发放；发行部主管／经理／经理助理可获得订户总价款10％的提成、款到按月发放——超过1000册的部分，可获得订户总价款15％的提成，款到按月发放；超过2000册的部分，可获得订户总价款20％的提成，款到按月发放。
代理商每成功吸引2个月以上（含2个月）的订户，营销总监可获得订户总价款4％的提成、款到按月发放；发行部主管／经理／经理助理可获得订户总价款8％的提成、款到按月发放——超过1000册的部分，可获得订户总价款10％的提成，款到按月发放；超过2000册的部分，可获得订户总价款15％的提成，款到按月发放。
代理商零星售出杂志（一个月以内），营销总监可获得订户总价款3％提成、款到发放；发行部主管／经理／经理助理可获得订户总价款8％提成、款到发放——超过1000册部分，可获得订户总价款10％的提成，款到发放；超过2000册的部分，可获得订户总价款15％的提成，款到发放。
（2）     广告提成
为保持市场稳定，不给未来业务拓展造成阻碍，广告对外折扣比例应保持统一。
每成功吸引半年期以上（含半年期）持续广告投放，营销总监可获该笔广告总价款5％的提成，款到按月发放；广告部主管／经理／经理助理可获得该笔广告总价款27％的提成，款到按月发放——单笔广告价款50万元以上，可获得该笔广告总价款30％提成，款到按月发放。
每成功吸引2个月以上（含2个月）持续广告投放，营销总监可获该笔广告总价款4％的提成，款到按月发放；广告部主管／经理／经理助理可获得该笔广告总价款22％的提成，款到按月发放——单笔广告价款50万元以上，可获得该笔广告总价款25％提成，款到按月发放。
每成功吸引零星（一个月以内）广告投放，营销总监可获得该笔广告总价款3％的提成，款到发放；广告部主管／经理／经理助理可获得该笔广告总价款20％的提成，款到发放——单笔广告价款50万元以上，可获得该笔广告总价款25％提成，款到发放。
（3）营销总监未能合格完成各项岗位职责，酌情分别扣减；发行部主管未能合格完成各项岗位职责，酌情分别扣减元；广告部主管未能合格完成各项岗位职责，酌情分别扣减。