中国人文财富论坛两岸东方管理(北京)精英论坛隆重召开
后金融危机时代企业的变革与东方管理机遇
在全球金融危机的大背景下,东方管理思想更显突出,并且以其独特的思想架构与影响力成功的减小了金融危机对中国企业的冲击,令全世界为之瞩目,展现出了迷人的魅力。随之,东西文化的交融也将面临着所未有的历史机遇,东西方也将会从此走的更近,海峡两岸经济一体化更是大势所趋。
中国经济之所以能够在本次危机中“一枝独秀”,并率先回暖,使得全球华人对本民族自己的文化更自信了。也使得源于博大精深的东方文化的东方管理,成为全世界企业家们“追捧”的对象!东方管理思想是中华民族的文化瑰宝,是建构中国企业软实力的基础,是重构中国管理哲学核心价值体系的优秀基因。在后金融危机时代,如何挖掘和弘扬中华文化,抓住机遇重塑两岸企业人文精神;如何打造两岸企业软实力,促进两岸民族企业自主创新。
在中国管理科学研究院、中国市场经济研究会、国家发改委中国人力资源开发研究会、文化部中国社会文化发展基金会等有关方面支持下,中国人文财富论坛执行主任乾泉教授和台湾数位知识管理学院执行长、台北精英论坛俱乐部主席杨舜仁先生,分别作为两岸总发起人,携手北京—台北两岸企业界、管理界和财经媒体的同仁精英,于2009年8月15联合举办“中国人文财富论坛思想研讨会暨两岸东方管理(北京)精英论坛。
两岸同族同宗,同文同祖,两岸学人和企业家们,在全球经济转型的关键历史时刻,共同研讨东方管理思想的核心价值体系,挖掘和继承国学与东方管理思想的应用价值。并且深入探讨,如何将东方文化思想精髓、理论架构与企业信息化和IT管理软件有效结合,实现企业文化评价与战略管理的信息化,服务于企业全息管理诊断、企业文化的建设、评价和战略发展咨询。
台湾专家石咏祺、杨舜仁,北京学者乾泉、苟君厉、胡星斗、郑玉玺、林华等,两岸20多位专家进行了主题演讲,精彩纷呈,旁征博引,高潮迭起,深入浅出,个性鲜明,令人醍醐灌顶,赢得了与会者的高度好评和阵阵掌声。会议有200多名海峡两岸管理界、财经界和传媒界精英参加,还邀请了国内外IT业和管理软件业微软、IBM、AMT、用友、多普达、全息创新顾问机构等知名服务商驻京代表和专家莅临,就人力资源开发、管理咨询、培训与IT管理软件业内之间的战略合作与发展趋势展开深入研讨。
论坛会议议程
会议主题:后金融危机时代东方管理的机遇与企业创新
一、上午议程:
主 持人:苟君厉研究员、中国社会问题研究院常务副院长、中央党校中国市场经济研究会副秘书长、企业专业委员会主任、中国人文财富论坛主任委员1、8:30与会代表签到
2、9:00—9:05会议正式开幕
论坛主任委员苟君厉研究员主持会议
介绍来宾和会议议程
主要来宾致辞
3、9:05—9:30论坛北京总召集人演讲
乾泉教授 论坛执行主席、国际管理工程学会东方管理研究中心主任,中国商学院联盟首席专家、北大、清华国学与管理客座教授
议题:“严冬”将过,东方管理的春天到了
4、9:30—9:50论坛台北总召集人演讲
石永琦 方文化书院国学管理专家,金石形象国际文化发展有限公司首席专家,(台)世纪形象管理学院院长、教授,清华大学访问学者
议题:由东方国学三略思想看台商领袖特质
5、9:50—10:30论坛台北总召集人演讲
杨舜仁 上海精英俱乐部创办召集人,PKM数位知识管理学院执行长,资深管理顾问
议题:后金融危机时代职业经理人的知识与能力创新管理
6、10:30—10:45
张乃剑 中国人文财富论坛组委会主任委员、中国管理科学研究院秘书长、区域发展研究所所长、研究员
议题:后金融危机时代中国企业的危机管理与风险管理
7、10:45—11:05
李洪亮 《前沿讲座》电视栏目的创办人、北京多赢传媒董事长
议题:国学与企业管理教育实践
8、11:05—11:25
阎雨 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
议题:中国管理哲学与温和管理革命
9、11:25—11:45
胡星斗 北京理工大学经济教授、中国问题学创始人、教育部留学归国人员基金专家
议题:专家点评
10、11:45—12:00
郑玉玺,战略管理学者、著名词作家,中国商学院联盟东方管理研
究中心副主任,中国经济商务网总裁
议题:上午会议总结
上午休会
二、下午议程:
主 持 人:
1、13:30—13:45
专家:李耀君和谐中国网总编辑、北京师范大学兼职教授
议题:弟子规与企业团队素质与人力资源培训
2、13:45—14:05
专家:项润 北京盛世泰山管理顾问公司董事长、首席咨询顾问
议题:信仰——企业长寿第一密码
3、14:05—14:25
专家:张普随北京山西企业商会副会长
议题:解读晋商财富之谜
4、14:45—15:00
张道奎 著名企业战略和市场营销专家、中国商学院联盟项目教授
议题:后金融危机时代的市场创新方略——一字定位法
15:00—15:15
周卫东 美国SMI卓越管理发展中心北京总经理
议题:知道做到——一刻钟带你做出知行差距的怪圈
15:15—15:30
柳松清华大学职业经理训练中心部主任、高级培训师
议题:后金融危机时代企业的品牌经营战略
15:30—15:35
张燕妮全国工商联国学产业培训中心国学导师
议题:修心文化
15:35—15:50
薛润冰国际管理工程学会东方管理研究中心研究员、主任助理
议题:中国企业市场营销中的人文精神与财富密码
15:50—16:20
林华研究员、国家发改委中国人力资源开发研究会学术委员会主任
专家点评
16:20—16:35
会议小结:乾泉教授三、专题沙龙
18:30—21:30(仅限30人)
议题:企业文化诊断与战略管理评价软件理论模型与应用
主持人:知识产权所有人乾泉教授一)、讨论问题要点:
1、中国企业全息管理与创新战略
2、东方管理思想与企业文化信息化路径
3、人力资源管理与企业文化满意度调查评价方法
4、企业全息创新管理诊断分析工具模型
5、企业战略发展指数评价理论模型与信息化支持
二)、企业文化诊断与战略管理评价软件
1、理论支持:
组织生命全息理论——企业管理诊断评价理论模型
2、功能定位:
跨越历史时空——易经与管理科学大联姻,终结企业管理丛林时代
3、主要特点
A.全盘规划企业战略B.全息诊断企业文化
C.全员参与企业管理D.全程跟踪企业运营
E.全能解析企业基因F.全速反馈企业问题
G.全新塑造企业能力H.全面评价企业发展
2009-8-15供稿
海峡两岸(北京)IT管理精英论坛(报到须知)