在学习实践科学发展观活动中，公安阎良分局以推进信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐警民关系为支撑，“三项建设”呈现整体推进、率先跨越的良好态势，深入推进了“三基”工程建设，进一步推动公安工作又好又快发展。

　　创新突破  信息化建设成绩斐然

　　分局率先在全市建成了“阎良公安”门户网站和警务活动监督信息系统，形成了公安信息“大集中、大整合、大共享”格局。“门户网站”开辟“阎良公安”信息窗口，涵盖分局概况、飞机城警讯、通知通告、法律法规、网上办公、警营文化、治安防范、便民利民服务、社区警务、网上调查和局长信箱等15个板块，涵盖公安工作的各个层面，提供公安管理工作在线服务，让群众了解和支持公安工作。同时，整合近年科技强警建成的语音、图像、卫星定位、计算机信息系统，在全局机关和各派出所的执法窗口和部位安装摄像头和对讲设备，建立警务活动监督中心，确定服务质量、执法质量和队伍管理质量三大监督重点，在服务窗口、基层所队值班窗口、审讯侯问场所、路面交警、巡警执勤、GPS警车巡逻、各单位值班电话录音、民警考勤、刑事行政案件办理、违法犯罪人员信息、刑事立案、指挥中心电视电话会议、信访接待等12个工作面实现全天候网上监督，形成了集警风监督、执法执勤监督、纪律规范和督办案件于一体的警务活动监督信息系统，使警务监督从被动变为主动，实现了科学管理。

　　精细工作  执法规范化再上台阶

　　分局执法质量连续8年实现“双百一零”，为进一步推进执法工作，分局在思想上强化教育引导，在行为上坚持用制度规范，在操作中注重执法细节，在执行中限制办案民警的自由裁量权，推行规范化，体现人性化。大力开展社会主义法治理念教育，建立法律“大培训大教育”机制，采取集中培训与岗位培训相结合的方式，以理析法，以案析法，教育引导民警牢固树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念和“办小事、破小案、解小怨”的工作理念。推进执法规范化建设，制定了《执法规范化建工作意见》，从加强执法组织建设、能力建设、制度建设、质量建设、监督建设等5个方面，提出了更高要求。建立执法工作预警制度，制定出台了《执法工作分析研判制度》和《执法工作月考核讲评制度》，准确掌握基层执法现状，及时发现和纠正存在的问题，不间断地规范民警执法活动。印发了《关于加强和规范警务室治安调解工作的通知》，细化《公安机关治安调解工作规范》，编印《公安机关执法公开标准》，及时跟进，注重细节，规范程序。制定出台了《推进执法规范化建设三项措施》，规范采取强制措施，细化寻衅滋事、殴打他人以及涉毒、涉赌、涉黄等常见的七类行政案件的具体情形，限制行政处罚自由裁量权。

　　以民为本  和谐警民关系谱新章

　　分局开展了 “内务管理提升月”、“创建文明窗口、争当文明标兵”和纪律作风教育整顿活动；制订出台了《便民利民惠民六项举措》，在职责范围内，最大限度压缩民警的自由裁量权，最大限度地体现人性化服务，最大限度地为群众提供方便。突出教育引导，构建和谐警营。强化理论学习，落实民警年休假和体检制度，开展心理咨询辅导；推进“四好班子”、“五个好”党支部创建活动，加强局、科两级班子建设；落实从优待警十项规定和“五必访”、“六必谈”制度；召开民警家属座谈会、开展评选“好警嫂”活动。立足本职，严厉打击刑事犯罪，最大限度降低刑事案件发案率，改革巡逻模式，推行网格化巡逻防范，实施“信息主导警务”战略，健全落实社会治安形势分析研判工作机制，深化城乡社区警务工作，开展警民相约警务室、警民恳谈日和警营开放日活动，推行上门服务。建立向党委、政府和群众汇报工作长效机制。（通讯员 胡建新  记者 任小岗）