分别

“光荣，过来一下”，叫了一声，转瞬就明白了任总已经离开重庆而去绍兴项目了，心中有种悻悻的感觉。

三年多时间，我们搭班子超过两年半，从最初的磨合到后来的仿佛心有灵犀，至今天已经是非常和谐的搭档了，以至于让人羡慕。

万达集团的事业发展极快速，今年就拿了几十个项目，三十个总经理中也有大半只是见过面而不熟悉，不少项目缺乏“老人”把关，也出了不少的笑话。再就是任总已经出来了三年多了，孩子已经从小学进入了初中了，孩子性格成形时期需要父爱是一个必然。

我知道到了绍兴与上海也就是2小时的路程，尽管工作压力巨大之下想一周回家一次也是困难的，但毕竟倘若家里有急事可以回去照看一下。人就是这样，其实在家里也未必能够帮上忙，但可以帮人场呀，可以站脚助威也是好的，至少是家人感觉会舒服得多。

从某种意义上讲应该为他去绍兴而高兴，活是在哪里都一样干，如果能够兼顾一下家庭也很好。

不过在一起时间长了，就是有一种感情，离开时有一种异样。

谢谢光荣

重庆万达的开发由于有拆迁，只能做到见缝插针，给招标和成本的管理以及决算工作都带来了巨大的压力，人家本来一个总包就够我们就得两个，人家一个分包的我们分成了四五个，工作量明显加大，招标量是正常情况下的3倍速左右。再加上万达集团对于成本的严格控制，还有对于工程节点的配合要求，给成本部造成了巨大的压力。

任总没有提出任何特别要求，更没有讲恁多的困难，只是带领着兄弟们加班加点地工作，至少到现在为止，出色完成了工作。

他也是一个比赛的参与者，不仅是指挥者或者协调者。万达的巨大压力之下，仅凭布置作业的方式根本不可能完成，还是能够亲自上手。任总是一个出色的协调者，更是EXCEL的高手，是他用自己的基础知识和技能，带领大家完成了公司的任务和要求的。

期待

距离开业仅有87天的时候换将，也是没有办法。我只能在自己努力的情况下，对于新人寄予更大的期望。越到最后，要做的事情就越多，时间的价值就越高，我期待一个能够识别时间与金钱的综合价值的成本管理者，这应该不过分的。

重庆项目在大家的共同努力之下，走到了今天，我也相信一定会在大家的共同努力下走得更稳、更好，迎来我们的12月11日的顺利开业的。

我也期待任总在新的岗位上，能够快速适应新领导才新环境，从速打开一片天，能够延续自己的业绩，证明自己的价值。

相信大家的努力，相信我的真诚，一定可以做得更好的。

记得《相信未来》中拇指的一句诗：

相信不屈不挠的努力，相信战胜死亡的年轻；

相信未来，热爱生命。