“理解”一词谈起来很平常，但它的份量是很重的。早些年，中国军人一声“理解万岁”曾激动过多少人的心。理解是什么，它是沟通人与人之间感情的渠道，是从此心到彼心的桥梁。人们之间互不理解，就等于隔了一道屏障。理解，有浅层的，也有深层的。浅层的理解是平面的理解，是一条不够畅通的渠道，是一座不够牢固的桥梁；深层的理解是立体的理解，它不受时空影响，不受人或事物发展变化的影响。

　　现在，提倡干部密切联系群众。联系群众首先就是要理解群众。“密切”二字，要求我们必须是深层的而不是浅层的理解。譬如，我们有些干部到乡下去，转一转，看一看，了解到农民当前是在搞“双抢”或者排渍或者抗旱，因而获得一个印象：农民很辛苦。这是理解，但这是浅层的理解。如果再深入下去，了解到农民当前的心理状态，农民的具体困难，甚至具体地了解到谁家谁人遇到什么困难，由此体会到个中滋味，这样就是深了一层的理解。只有这样，才能与群众息息相通，从而产生同步效应。这种理解，是我们做好工作的前提，是激发工作热情的动力。另一方面，干部也需要群众的理解。笔者在来到党政机关工作之前，就常听到人们议论干部，他们对干部的整体印象就是：有着优越条件上，做着悠闲事情，指手划脚的人。自从来到党政机关工作后，才感到这里远不是人们议论的，自己想象的那样一种情况。实际上，我们的干部每天都要处理许多繁杂事务，有时甚至连吃饭、睡觉的时间都搭进去了。当然这有可能是干部转变作风的阶段，但无论如何也不至于形成那种印象，这里面的原因恐怕是，一是有些干部给群众形成的坏印象一时难以改变；二是对干部的工作情况缺乏具体的了解。这说明干部也需要群众理解，这样，才能形成良好的工作氛围，才能更好地促进我们工作的开展。如何增加干部与群众之间的相互理解呢？这就需要我们的干部扎扎实实、坚持不懈地深入到群众中去，为他们排忧解难。从这点来看，廉政建设也好，密切联系群众也好，决不能只是一阵风。否则，我们作出的努力，不仅得不到群众的理解，而且将给群众形成更坏的印象。群众深层理解干部的过程，就是干部自始自终密切联系群众的过程。

　　理解，是一种多边关系；理解，只有是深层的，才会产生效力。愿我们在相互理解的气氛中齐心协力，共竟大业。（此文原载1990年8月31日《湖北日报》《大家谈》栏目）