建设创新型的城市，毫无疑问，最核心点是要有创新型的人才。目前看来，在所有的人才里面，最稀缺的是创新型人才，没有创新型人才如何建设创新型城市呢？

首先，创新型城市和人一样是有DNA的，不是随便哪一个城市都可以叫创新型城市。每个城市都在创新，创新的城市未必是我们现在意义上所说的创新型城市。

从大方面来讲，创新的目的是为了提升生产力，或者提升经济效益和社会效益。

从创新的动力来讲，城市的创新基因包括两个价值链，一条叫做效益链，一条叫人才链，缠绕在一起构成了城市创新。

 在效益阶段上，自主创新对科技人才有强烈的吸引力，最多的人才诉求是领导人才，没有好的领导人才什么人才都发挥不了作用，没有好的领导人才，其他的人才往往就变成了垃圾。所以，要建设创新型城市，一大批的人才需要领导人才来凝聚。在这个过程当中，全世界都有这样基本的特点：鼓励探索，容忍失败的创新。其实，创新是一个不断失败的过程，只有失败了，吸取了经验以后，才会爬起来，逐步的向前进。

因此，一个好的城市，所要求的不是你一贯正确，而是要求你超前的纠错能力，这是最关键的，创新成为了内在的需求。有些城市，包括有些组织认为激励可以创新，财政支持就可以创新，其实，创新除了市场的压力和动力以外，源于人自身的渴求，创新是一种乐趣。

八十年代的日本超越美国靠的是“模仿加创新”。日本创新的东西来自于全社会的参与。日本国民的参与率达到74.3%，美国国民创新的参与率达到10.7%。美国最信奉的是经济刺激，创新奖金为458美元，日本平均的创新奖金是3.88美元，结果，美国的平均员工创新贡献是334.66美元，日本却是3249美元。日本很多公司做过统计，创新的第一阶段给奖金，反而效率低；创新的第二阶段不给奖金，反而效率高。这说明，创新源自于内在的渴求，内在的渴求是愿意超越，社会应该有这样的文化，对这些人是鼓励的、尊重的、宽容的。

另外，我们经常说创新人才，找到了一个人才就可以创新吗？也未必，为什么呢？美国吸引人才是通过平台吸引，单单一个人有创新能力，有创新渴求还是不能完成创新的任务。为什么很多的海外游子学成了以后不回国，是不热爱这个国家吗？不热爱家乡吗？他们认为回来以后的平台不够，美国一千多个实验室就把创新人才吸引住了。一个演员是需要平台的，当我们搭好的平台与美国一样，演员就会源源不断的回来。一个人才是没有用的，需要一群创新型的科技人才、创新型的领导人才、创新型的辅助人才，这是一个系统，没有这样的系统，有实力的创新人才不会来，所以，要让这些人来，就必须建立系统。

当前，各个城市的创新、整个中国的创新，有一个非常难以逾越的文化坎，中国对历史学的研究是无以复加的，我们出了很多优秀的历史学家，但是几乎没有出一个优秀的未来学家。我们的思维习惯向历史学习，问题是品《三国》能够解决改革开放的问题吗？谈《论语》能够实现科技现代化吗？不是《三国》没有用，不是《论语》没有用，历史是一面青铜镜，让我们反思，我们还要预测未来，除了青铜镜以外还有望远镜，我们对历史学的研究过多了，对未来学的研究却不够。我们学习历史学没有错，但是我们更加需要研究未来学。一个不关注未来的民族如何有伟大的未来？

最早改革开放引进的第一本书《大趋势》以及最近比特写的一本《中国大趋势》，全是美国人写的。中国人不研究中国大趋势，非要让美国人来研究，为什么呢？我们研究《三国》去了，这是非常严重的问题，我们只习惯沉湎在历史之中。当《四库全书》编撰出来的时候，西方写出了《天演论》。你整合了历史，人家研究了未来，在这个过程当中，我们失败了。《中国大趋势》写了中国发展的八大制度，比我们的干部了解中国还透，中国人的未来是怎样的？中国人的未来应该是怎样？一个创新型城市的领导人，必然有这种概念。

 国家有关部门确定中国有118座资源枯竭型的城市。什么叫“资源枯竭”呢？这样的城市资源太狭窄化了，不就是油没有了，钢没有了，怎么叫资源枯竭？这是一个落后的概念。城市资源包括了土地资源、交通资源，我们还应看到技术资源、教育资源、劳动力资源、人才资源等，这些都枯竭了吗？

还有这样的一个问题，有很多人认为发展城市必须要发展物流，这是没有错的，但是我们要知道，这是城市发展的第一定律，不是第二定律。第一定律是物流是城市的血脉，这在工业化的时代绝对是没有错的。现在不同了，现在更遵循城市发展第二定律，那就是“信息是城市的神经”。信息不亚于物流的重要性，为什么这样说呢？我们看一下，当年以色列建国是建在一个沙漠上，按我国的说法那是绝对资源枯竭型的？人家在这样的地方建起了一个科技大国，最引人注目的不是其他的科技，而是农业科技，在沙漠上建农业科技，我们天然资源禀赋的观念，根本做不到，但是以色列确实做到了，而且做到世界的前列，很多技术都是从那里来了，优良的种子都是从那里来了。在沙漠上如果引进水来的话，立刻就蒸发了，以色列用最先进的滴灌技术，让每一滴水都变成了效益，以色列如何做到的呢？用了科技人才，我们经常在欧洲看到这样的一些公司，一个公司里面有13个人，来自于12个国家，为外面提供了智力服务，一年拿到1亿的利润，靠现在的互联网技术，把全世界的智慧都集中起来，你要做的是搭建一个平台。既然在沙漠里面可以建起一个科技大国和农业大国，那我们的城市为什么建不起来？因为我们总是拘泥于以前的那种实体资源，没有注重虚拟的资源，在信息化时代，建立起城市的神经相当重要。

关于模仿学习和自主创新。以建筑为例，中国的建筑历史悠久，但看中国的建筑要到日本去看。全世界评定，亚洲建筑和设计的典范在日本，最好的是京都。日本人的模仿力是无法比的，看唐代的长安一定要到日本的奈良去看。有很多中国失传的东西在日本都保留着，种花、喝茶是中国人的，武术是中国人的，日本人学了，人家叫花道、茶道、柔道、武术道。

 富兰克林有一句话，对今天建设创新型城市非常有价值：走向成功只需做一件事情，找到你的榜样，学习并超过它，所以，建设创新型城市不是黑暗当中摸索的过程，不是寻寻觅觅、冷冷清清、凄凄惨惨的过程，而应该率先找到自己的榜样。第一步是模仿，第二步是学习，第三步是超越。实际上所有的创新城市都是在找自己的榜样，而不是说我要怎样办？

                                             北京大学领导力研究中心副主任  杨思卓