成都女城管，咋也“吃青春饭”？
日前，新都区政务网上挂出一则招聘公告，新都区城管局面向社会，公开招聘8名城管女子中队队员。招聘条件要求应聘对象是年龄18岁以上、23周岁以下，身高1.60米以上，必须五官端正，形象好，气质佳。
公告还特别告知：人员聘用后，聘期为1-3年，或至年满26周岁当月止。（10月18日《四川新闻网》）
也就是说，这些年轻、漂亮的未来女城管，在这个岗位上只能干到26周岁，如换句不爱听的话，实际上她们是在给新都行政执法局“打短工”。
说实在的，中国的城管，无论是在现实中，还是在网络上，名声一直都不是太好，基本上都是诸如违法强行扣押小商小贩物品、野蛮拆迁、打人和被打、遭群众围攻等不良信息。
一个很有必要存在的国家行政机关，在民众中的形象却如此不堪，应该有如下四个方面的原因：
一是城管执法主体不明确。城管的完整名称虽然是“行政执法局”，但中国法律却没有一部规定其执法主体是“行政执法局”。也就是说，所谓的“行政执法局”，在中华人民共和国境内，并没有哪部法律赋予其行政执法权。连城管的制服，都未得到国务院的批准，也属于“擅自着装”。如此执法部门，工作当然难开展。
二是城管队员进入门槛低。一般执法机关招录公务人员，最低门槛也是大专，多数部门早就“最低本科”了，而且都是“逢进必考”。而行政执法局新录用人员的门槛却明显偏低，比如新都此次招录城管女子中队队员，最低的仅为高中（职高），甚至还有在校的高中（职高）生，这样的学历门槛，也就和富士康差不多。这样的素质，当然无法保证他们文明执法。
三是不少城管“执法者”没有执法资格。按照有关规定，具有行政执法资格，必须是具有国家公务员身份或者具有行政职能的事业编制身份的在岗人员，还得通过相关专业的执法资格考试，否则没有执法资格。因此，很多所谓的“城管”，实际上是“协管”，即协助城管队员管理城市，可他们却往往以执法者的身份出现。而这些“协管”由于待遇差及受自身素质的限制，而容易粗暴执法。
四是城管执法对象多为弱势群体。城管面对的执法对象，多是弱势群体，而“同情弱者”又是中国的优良文化，加之一些城管队员在执法过程中习惯于使用暴力，形象当然就不可能太好了。
针对城管目前的形象不佳事实，各地政府纷纷出招，较多的地方大量招收女城管，以期用“柔性”来替代过去的“对抗”，但如新都这次只看容貌、年龄的招聘，在全国还是首次。
以前我们也在谈诸如空姐、导游、模特、公关、服务员等行业是“吃青春饭”的，社会更多关注“吃青春饭”的“三陪”命运，但从没有哪个行业的“青春期”被定在26周岁以下，成都市新都区如此规定，这些女孩子“吃青春饭”的时间最多也就八年，她们到了26岁后，该如何转型？
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