现代的职场中，碰到形形色色的人千千万完 有两类人我们必须善待  这两类人对自己的职场成长很重要要，这两种人让自己快速成长 帮助自己获得成功

首先是自己的贵人，就是曾经帮助过自己的人，这类往往是自己的师长或上级，能够在关键时刻给予自己帮助，除对自己的事业是莫大的帮助外，更重要的是也许是慧眼独具，看到你身上不同于他人的优点和闪光点，这种人往往就是自己的百乐。作为自己要懂得感恩，在设当的时候应该对这种帮助表示感谢，同时对这种应该坦诚和忠诚，怀着一种感恩和尊敬的心态和这种人交往，成为自己事业和职场中的良师和成长的百乐。

其次是自己帮助过的人，自己能够帮助的人，肯定有他良好的一面给自己留下很好的印象，更深层次的讲这类人某些特质在吸引着自己。这种人自己应该以一种导师和朋友的心态，不断进行教导和把自己经验无私的给予分享和激励励他事业上的成长.

首先自己要自信,人都是懂的感恩和通情理的 此这样的人更会成为自己的得力的助手和未来给予自己莫大的帮助干将，心态和感情这种应该不是不图回报的，反之这种人是应该是懂得感恩和知恩图报的( 即使是这样的人不能够懂得感恩自己也不要后悔自己的付出）因为这是一个人做人的格局和本质,就把当成自己当成带了一个学生一样,因为感恩是做人的根本,如果自己曾经帮助过的人不懂得感恩,也不足为奇,就当自己重新认识了一个人和一个人生的经历而已

综合以上，职场中，做人要懂得感恩，感恩帮助过自己的贵人和上级，树立自己良好的个人品牌，为自己今后的职业成长打下良好的基础；对自己帮助过人要懂得尊重和坦诚，成为一个值得信赖的师长和好上级，激发他不断上进的事业心和企图心。需要清楚认识，在职场中这两种人都是职场中不断成功的贵人