严处替代矿领导下井的前提是“严查”
  王军荣（教师） 

7日起，国家安全生产监督管理总局发布的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》将正式开始施行。针对此前个别煤矿以突击提拔“矿长助理”的方式应付相关规定的现象，国家安监总局总工程师、新闻发言人黄毅在接受中央台记者满朝旭专访时表示，对于通过任何方式替代矿领导下井代班的现象，都要严肃处理。（10月7日 《人民网 》)

煤矿领导带班下井，变异成“矿长助理带班下井”，让人哭笑不得。 不过，其实我们也早该想到，因为“上有政策，下有对策”已被某些人发挥得淋漓尽致。对付煤矿领导下井的规定，还不是“手到擒来”？

煤矿领导带班下井，虽然不是“仙丹妙药”，但在目前情况下，绝对是有效果的。想必没有哪个煤矿领导敢拿自己的生命开玩笑。任何人都知道煤矿的问题多多，身为煤矿领导更是一清二楚。他们之所以将注意力放在“偷天换日”上，皆因这个成本太少，几乎可以忽略不计。现在国家安全生产监督管理总局明确表态了——对于通过任何方式替代矿领导下井代班的现象，都要严肃处理。看起来，煤矿领导如果再想“歪门邪道”来对付是不行了的。

“严肃处理”能否让“矿长助理下井”绝迹？哪些煤矿领导是否不会再有歪念头，是否就从此老老实实带班下井了呢？如果煤矿领导如此“听话”，我们的煤矿工人也不会死得那么多了。要知道，煤矿领导带班下井不是现在才提出来的。都这么多年了。何尝被认真执行过？

我相信“严肃处理”的真正含义。但“严肃处理”的前提却是“严查”，如果查的时候是“走马观花”，如果查的时候事先“广而告之”，那能查出什么？结果恐怕任何人都知道，这是一种形式检查。当然检查不出什么问题，也就不可能会有什么“严肃处理”。

暗访和有奖举报，一向是被认为最有实效的，然而，检查组却偏偏不喜欢用。他们最喜欢的就是事先大声嚷嚷，惟恐天下人不知道。凭煤矿领导的“聪明才智”，他们要摆平检查组人员有多难？

如何“严查”，显然是摆在国家安全生产监督管理总局面前的一个难题。他们要让检查组人员炼成“铜墙铁壁”，不被煤矿领导的“糖衣炮弹”所击中；要让检查组人员炼成“火眼金睛”，能够识透煤矿领导的“弄虚作假”。其实，说起来也简单，如果检查组人员没有“丝心杂念”，如果不准备“伸手”，再加上引入公众的监督力量，把暗访和有奖举报结合起来，在“阳光”下处罚，在“阳光”检查，想必煤矿领导想要“作弊”，也是根本不可能的事。

严处替代矿领导下井的前提是“严查”，话说得严厉是没有多少实效性的。关键是，说到，更要做到。不知道，准备好了没有？

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