原文：
子曰：“篤信好學，守死善道，危邦不入，亂邦不居；天下有道則見，無道則隱。邦有道，貧且賤焉，恥也；邦無道，富且貴焉，恥也。”
——《論語.泰伯第八》
譯文：
孔子說：“堅定信念而又愛好學習，恪守善道至死不變，不進入面臨危亡的國家，不到動亂的國家居住。天下政治清明就出來做官，天下政治昏暗就隱居起來。國家政治清明，既貧又賤，這是恥辱；國家政治昏暗，既富又貴，也是恥辱。”
現實意義：这是孔子对做人和治理国家的看法。做人，活到老，学到老；做事，毛主席讲：做一件好事容易，一辈子做好事就不容易，孔子在此也是鼓励人们一辈子做好事。在生存环境选择方面，孔子倡导的是避凶趋吉的思想。也是为了能够安身立命，好好学习，多做善事所想。从文中可以看出：“天下”是指世界；“邦”是指国家。
在我们从事商业行为活动中，面对企业也应该是如此。对于充满活力、公平竞争的企业，大家都应该积极去应聘参入；对那些不守法、没有信誉的、始终防着员工、半员工当成榨取钱财的工具的公司就不要去。其实这也是很自然的事情。而现实中，就是有些老板乐此不疲，让人深恶痛绝。
在做人方面要做到趋吉避凶，其实是为了不卷入纷争，而安心增加学识，提高服务质量为人类的道德发展积极宣传、发扬光大。在以己之力宣传道德的基础上，如果国家政通，则就积极争取做官，意在更大的范围宣传善道，以更有力的方式宣传善道；反之则继续自我学习、隐居以提高自己的实力。
在做官的方面，也就是如何评定对国家管理的好坏？孔子指出，不能有偏薄。不能为了政治的清明，而不顾贫贱；不能为了富贵，而不顾政治昏暗。这和我们现在争论的国富民强还是国富民穷的问题。
从企业来看，能够和员工一起成长的管理思想是人人皆有；对员工刻薄的也有。而员工的志大于天，也是老板所头疼的事情。企业还小的时候，如何给这样的员工提供舞台是个不容易做到的事情。而成就斐然的员工，又很容易产生自己做老板的想法，这又不能与老板的想法相吻合？因此企业人来人往就成为了一种必然，如何坦然对待，如何实现老板和职业经理之间的良好互动是一个大的课题，不过问题总会有答案的！