富士康如果不尽快调整，迎接她的将是末日

                      张克禹

    富士康虽然出现了十三跳的事件，依然相安无事，关键在于郭台铭特殊的政治地位和社会背景，有关部门只不过是投鼠忌器而已！然而富士康一连串的管理制度已经是对中国法制的极度挑战，一个月加班时间超过了劳动法规定的数倍，管理制度的没有人性，把劳工当成了一台台会说话的机器而已！

    我也曾对富士康做过了解，现在的富士康为了防止劳工跳楼在宿舍楼外加装了防护网，有工人曾告诉我，他们一天上班十多个小时，上班时间不准说话，进入宿舍不准说话，要知道这些是大活人，接连几个月不说话谁能够办到？再则就是里面不准自己洗衣服，必须送统一的洗衣部，关键的一点就是怕劳工浪费了水！再则就是所谓的节假日结果大多被无休止的加班所占用。一个固定的站姿或是坐姿必须保证十多个小时一天不变，这样对劳工的身体健康是否有害，估计富士康的决策者们从来就不愿意去考虑。

    有人问富士康为什么接二连三的出现跳楼自杀事件，一个劳工在今天还有多少想不通的事情，如果干不了或是适应不了，他们为何不选择辞职另谋他业，而是选择自杀呢？恐怕还有很多外人所不知的内幕！这内幕是什么呢？为什么没有人去调查，没有部门去处理过呢？恐怕不能用简单的政府不作为来说事，要知道政府不可能让自身的形象被富士康践踏，特别是今天人们对作为血汗工厂的代表富士康已经是喊杀声一遍。今天的郭台铭又做了什么呢？

    据我所知，就是把深圳庞大的富士康王国化整为零，浙江去了一部分，四川去了一部分，河南去了一部分，深圳呢只留下一只空壳，美其名曰是研发机构。富士康化整为零的主要原因恐怕是深圳未必再对这样一个血汗工厂递上橄榄枝，个中的缘由绝对有旁人难治的内幕。然后就是郭台铭承诺的给工人加薪，结果增加的幅度又如何呢？一个普工一个月可能也就是一千带一点点，就是要拿到这样的工资，还要放弃节假日，还要搭上每天至少四五个小时的休息时间。

   今天终于国家总工会的高管已经对富士康的所做所为发出了质疑，这就给了富士康一个不妙的信号。郭台铭必须尽快摆正自己的位置，千万不要拿台独的势力来威胁大陆的决策层。要知道国家统一已经是大势所趋，当这样一个问题解决好了之后，而郭台铭的富士康依然实行那种野蛮、没有人性、对国家法制予以挑战的模式继续下去，等待富士康的就将是末日，等待郭台铭的也一定是末日，至少在中国的土地上不再有他们的表演空间！