儒家茶业举办第二期“儒风茶韵”培训班
培训的主要内容有:公司发展历程、企业文化、生活茶艺表演、乌龙茶四大名茶鉴别、铁观音三大口味的辨别以及公司三大系列茶产品的鉴赏等目标明确的培训课程。培训实行上午集中理论学习与下午、晚上实践演练相结合的方式,采用老员工“手把手”指导新员工的“带、教、帮、促”的学习模式,旨在全面提升学员的整体素质。
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间在侧重上岗前。为了达到公司统一的规范、要求,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等流程,让员工通过教育训练技术手段,达到预期的目标。