“职工互助基金”帮扶困难职工
本站消息（通讯员赵纯杰），春节前夕中铁十五局集团五公司工会为30户因病困难职工按不同的困难程度，送去每人受助金额从1000元到1500元不等的救济金。这是工会建立职工互助基金，为困难职工带来的实惠享受。不仅为解决职工困难燃眉之急，也让困难职工感受到企业大家庭的温暖。
俗话说：“众人拾柴火焰高”。工会建立职工互助基金，实现自救自助是一项优良传统。
中铁十五局集团五公司工会职工互助基金建立于1994年，每位职工每月向基金会缴纳2元的互助基金，公司再补贴。困难职工可以在遇到困难的时候申请补助金，互助基金会则根据困难职工实际情况发放相应的金额，每年年底公司工会都会利用互助基金对困难职工进行走访慰问。截至2009年12月，该公司工会为困难职工发放互助基金总额达到30万，累计有200多人次受益。职工何良杰患喉癌在家治疗，付不起昂贵的医药费，工会互助基金会则雪中送炭为他送上1500元救济费。“ 要不是职工基金及时帮忙，我家还不知道会变成什么样子。何良杰的爱人激动的说。有困难就找工会”，这句话公司广大职工的共识。这源于该公司职工互助基金的设立。 受助金虽不多，但带给困难职工更多的则是一种精神上的鼓励和安慰。
俗话说：“众人拾柴火焰高”。工会建立职工互助基金，实现自救自助是一项优良传统。
中铁十五局集团五公司工会职工互助基金建立于1994年，每位职工每月向基金会缴纳2元的互助基金，公司再补贴。困难职工可以在遇到困难的时候申请补助金，互助基金会则根据困难职工实际情况发放相应的金额，每年年底公司工会都会利用互助基金对困难职工进行走访慰问。截至2009年12月，该公司工会为困难职工发放互助基金总额达到30万，累计有200多人次受益。职工何良杰患喉癌在家治疗，付不起昂贵的医药费，工会互助基金会则雪中送炭为他送上1500元救济费。“ 要不是职工基金及时帮忙，我家还不知道会变成什么样子。何良杰的爱人激动的说。有困难就找工会”，这句话公司广大职工的共识。这源于该公司职工互助基金的设立。 受助金虽不多，但带给困难职工更多的则是一种精神上的鼓励和安慰。
为确保“职工互助基金”安全有效地运行，公司工会加强职工互助基金互助活动的领导，活动领导小组成员由工会主席领导担任，领导小组下设办公室和监督组，办公室负责救助具体申报、调查核实，提出救助标准和救助档案管理，并向监督组报告工作，公示救助方案；监督组负责对办公室的职工具体申报、调查核实和救助金额的整个程序进行监督，听取救助工作报告，负责提出救助政策的修改建议，对发生救助争议有裁决权。在职工互助基金”发放的实践活动中，公司工会认真收集广大职工的反馈意见，不断总结完善，科学界定救助范围、救助标准和病例认定，建立起了经常化、制度化、科学化的救助模式。受到广大职工的广泛赞誉。
公司董事长宫元生说，实施温暖工程，做好困难职工的帮扶工作，把企业对职工的关怀送到大家的心坎上，是坚持党全心全意依靠工人阶级的重要载体，是维护职工队伍稳定、构建和谐企业的重要措施。我们心中有一个目标，那就是不让一名职工因为没有钱看不起病，不让一名职工子女因为没有钱上不起学，不让一名职工家庭生活在贫困线以下。
公司董事长宫元生说，实施温暖工程，做好困难职工的帮扶工作，把企业对职工的关怀送到大家的心坎上，是坚持党全心全意依靠工人阶级的重要载体，是维护职工队伍稳定、构建和谐企业的重要措施。我们心中有一个目标，那就是不让一名职工因为没有钱看不起病，不让一名职工子女因为没有钱上不起学，不让一名职工家庭生活在贫困线以下。