“最牛转增方案”背后留隐患


    日前,创业板新股神州泰岳发布09年度业绩快报。快报显示,神州泰岳去实现营业收入7.23亿元,同比增39.18%;实现净利润2.69亿元,同比增123%;每股收益2.7元,同比增92.86%。神州泰岳业绩快报最大的亮点,在于推出了大比例的高送转预案:每10股转增15股派3元。

    上市公司公积金转增股本的纪录频频被刷新。去年西飞国际在2008年度报告中推出了10转12的年度分红预案,曾被市场称为“史上最牛分红方案”。然而,其后的维维股份以10转12派现0.3元(含税)的分红方案更新了纪录。如果神州泰岳的方案得以实施,那么其将勇夺公积金转增股本的头名。

    目前神话泰岳属于沪深两市“百元俱乐部”的五大成员之一,并且该股还是创业板第一高价股。神话泰岳作为首批28家创业板挂牌公司,在上市当天即创出147.80元的高价,自此便再也没有创出新高。尽管随后出现一波上扬行情,但高位被套者仍然大有人在。而且,作为一只高价股,以送转方式摊低股价,以提升其市场的活跃性,显然是大有裨益的。

    按照神州泰岳的业绩快报,即使是大比例转增股本后,神州泰岳的每股业绩亦高达1.08元,仍然处于绩优股行列。当然,这需要上市公司业绩不下滑作为保证。

    应该说,神州泰岳是幸运的。2008年该股冲击中小板,因为公司内部员工股权代转让的瑕疵和重要合同业务风险等两大主因而被证监会发审委否决。但“塞翁失马,焉知祸福”,去年创业板的推出,不仅让神州泰岳圆了上市梦,获得了募集资金,并且还超募了8.6亿元之多。

    神州泰岳虽然以高转增股本的方式吸引了市场眼球,但正如上市公司所言,该转增方案“尚存在重大不确定性,关于公司2009年度利润分配最终方案以公司审计机构出具审计报告后,由董事会确定分配方案并提交股东大会审议通过为准。”即使如此,笔者以为其实施的可能性非常大,否则,神州泰岳将涉嫌虚假陈述,而这却是要承担责任的。

    神州泰岳在公告中称收入增长的主要原因:一是巩固了IT运维管理市场领域的领先地位,产品销售稳步增长;二是移动互联网运维支撑业务的收入保持持续快速增长,在继续加强“飞信”平台的开发和运维支撑业务外,同时拓展了“农信通”业务,上述2个业务都属移动互联网领域。实际上这也是其“软肋”所在。

    在冲击中小板时,其披露的招股说明书上显示,神州泰岳与北京移动的飞信业务合同有效期为1年。如今,即使“2008年开始,与中国移动的飞信业务合同有效期长达3年,避免了不能续签上述业务合同而对公司利润产生重大不利影响的风险。”但此后中国移动的飞信业务合同是否还会钟情于神州泰岳,显然要看其“造化”了。而如果今后不能与中国移动继续合作,那么神州泰岳的业绩与此次转增股本一样同样存在“重大不确定性”。

    因此,对于神州泰岳的大比例转增股本行为,投资者不妨谨慎看待。