人事制度的改革必须坚定不移的推行下去，但是如何改革和如何制定人事干部制度得需要经过多方面的调研和考察，其实，从整体上来讲，中国政府干部人事制度改革可以借鉴国内外中小企业的人事管理和改革制度，可以取其精华，弃其糟粕，将优秀的可以借鉴的改革制度运用到中国干部人事的制度改革当中去
李源潮文章：毫不动摇地推进干部人事制度改革
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