成功励志：李嘉诚成功秘密
你本来就是最棒的！所以，你要不断开发自己的潜意识，这十分重要.....
---- 诸葛长青
李嘉诚，男，汉族，生于1928年 ，籍贯广东潮州，现任长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。
华人首富李嘉诚的创富人生是一个传奇故事,他也造福了中国千千万万个家庭。在他的奋斗历程中,“财富”二字熠熠生辉。曾经的贫寒和磨难,给他的财富之路奠定了坚实的基础,在这位富豪的身上印证了“贫困的生活也是一笔财富”的论断。
每个人的一生都不可能一帆风顺,总会遇到各种挫折,关键是看你是否激发自己,从中站立起来,然后挑起人生大梁。钢铁大王卡内基说过一句话:“我绝不怕贫穷,但是我怕心中贫瘠。我最需要的是激发自己的挑战贫瘠的能力。”这句话,说得很有志气,非常刚毅,是成功者的人生经验。李嘉诚先生早年虽然生活困苦,然而面对人生的坎坷,他相信自己的能力。在他看来,成大业者必须要勇于激发自己,要努力站起来,否则就会被失败击倒。但是要做到这一点,是非常困难的。换句话说,成功就是对自己一切坎坷的挑战,成功的过程是一个艰辛的过程,是对一个人心智的锻炼和各方面综合素质的锤炼,但凡从挫折中站起来的人,都不是我们表面看到的简简单单的面孔,这些面孔的后面有着难以言表的背景和经历。
李嘉诚最初的理想是当一名教师,而不是商人。如果不是迫于无奈,他是不会去从商的。也许是时势造英雄,李嘉诚从商后义无反顾,搏击商海,终于成为华人首富。早期的挫折使李嘉诚从小就感受到生活的冷酷,但也因此练就了他坚韧的性格。
从温馨而祥和的书香之家,到颠沛流离的寄居生活;从衣食无忧到辍学谋生、养家糊口;从小学徒到推销员;从长江塑胶厂厂长到“塑胶花大王”;从长江置业有限公司到长江实业(集团)有限公司……
几十年来,李嘉诚在香港商业社会中凭着他顽强的意志、过人的天赋、诚实善良的秉性,在商海里博得一席之地,并始终顽强拼搏,终于成为当今数十亿华人中最富有的人。
人生的幸与不幸,只能让历史做结论。苦难和贫穷未必不是成功的阶梯。
我们要取得成功和卓越，做出非凡的成就，产生伟大的创造，更重要的还在于开发我们"心"的潜能，也就是开发大脑智慧的潜能。
开发大脑智慧的潜能关键是开发利用大脑的潜意识。什么是潜意识？如何开发它？
我们借助李嘉诚的故事，先从感性上了解开发潜意识的涵义，同时也回答上节中提出的问题：一个从失去父亲的贫寒家庭里走出来的打工少年，为什么会成为世界巨富？
李嘉诚的非凡成功，与其潜意识的开发有密切关系。
一，持续的学习。 大凡有志之人，无论年长年幼，只要心里一旦有了宏大的目标，就会有永不枯竭的动力和永不气馁的行动。所以李嘉诚一有时间就躲在小书房里，如痴如醉地看书，海阔天空地去考虑问题。即使有很多书他不能看懂或似懂非懂，但他仍能凭他的天赋和聪颖努力去领悟。在书房的小小天地里，李嘉诚常常做着状元及第、衣锦还乡的好梦，他对那些精忠报国的有识之士敬佩不已。李嘉诚从小就爱好学习的习惯，形成牢固的文化智力的潜意识循环。这种潜意识，支配他以后不管读书打工、做生意，还是做大老板，都一直不放弃自学。长期的自学，更加拓宽了他的文化智力的潜意识。他的妻子也是一位才女，获得香港大学学士学位，并留学日本明治大学。这些文化智力多方面的潜意识的影响与良性循环，使李嘉诚可以摆脱学徒、打工和一般生意人的狭隘人生和短浅目光，志存高远，审时度势，慧眼识路，不断成功与升华，成为一名儒雅稳健的极有眼光的大商人、大企业家。诸葛长青：自己认可自己才能成功！
二，始终保持积极成功的心态。 李嘉诚12岁随家逃离战乱，流落他乡，在香港倍感贫穷的压迫。14岁时父亲因病无钱医治，过早离世，给李嘉诚刺激很大，身为长子的李嘉诚面对严峻的贫困现实，发出了"不要贫穷，要赚钱"的呼声。这种不甘贫穷的坚强斗志形成的潜意识是他以后积极成功心态的牢固根底，也是他能够排除人生道路上的一切难题，走向成功卓越的重要原因。诸葛长青：贫穷、困难时上天磨练你的一种方式！
三，生意经验积累与敢想敢干。李嘉诚14岁走向社会，就是在舅父的钟表公司当学徒，后当店员。17岁在一间五金制造厂以及塑胶裤带制造公司当推销员，18岁被提拔做塑胶公司的部门经理，20岁时又被提升为塑胶企业的总经理。当他22岁独立出来与人合伙开创自己的事业时，已有7年的做生意、搞推销、办企业的经验。这7年的生意经验形成的潜意识使他敢于独立创业，而且创业的第一步就是受最新潜意识的影响从事熟悉的塑胶行业，开办"长江塑胶厂"，生产塑胶玩具和简单日用品。经过五年创业，摸准市场需求，转向塑胶，将"厂"改为"公司"，成为"塑胶大王"。
30岁时他因建工业大厦而引入房地产业。之后以塑胶业为后方向房地产业进军，到40岁时成立了长江房地产有限公司。两年后成立上市集团公司……之后进军海外，收购吞并公司，生意越做越大。经过四十七年的孜孜不倦的努力，不断地开发应用与积累自己广泛深厚的做生意经验与智慧的潜意识，终于在62岁时，被选为香港的"风云人物"，成为世界瞩目的超级企业家，超级富豪。
四，适应环境、改造环境、引领环境。没有香港工商业浓厚的环境氛围的潜意识感染，不可能造就李嘉诚。在八十年代以前的中国大陆，不可能造就任何亿万富翁或企业家。
五、善于用人。精于用人之道的李嘉诚深知，不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人，而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长，恰当合理运用不同才能的人。因此，他的智囊团里既有朝气蓬勃、精明强干的年轻人，又有一批老谋深算的“谋士”。在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分人都有长处和短处，需各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。这就像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比小得多，但也能发挥其部分作用。”李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。
