——健康管理模式创新<养生为基 聚时积福>
养生贯穿生命的全过程，越早越好，并应贯彻人生始终。然而目前的健康管理模式，难于管理好人生工作状态时的健康状况，为老年留下诸多隐患，极大地提高了社会整体健康支出成本，“养生为基聚时积福”的健康管理模式就可解决这一难题。
人人参与健康管理是管理好健康的最好方式，但根据众包规律：100人参与，有10人是活跃的，只有一人出成果。因此，要做到人人参与受三大条件限制：一是休闲时间难于利用好（例如：3•5志愿活动难于持续长效），二是产生的效益难于公平落实到人，三是职工难有自主时间。互联网技术发展到今天，一、二两大限制条件技术上可以消除，第三大条件制度上可消除（通过经营人力银行，可让职工获取最自由的自主时间）。在此前提下，诞生了“养生为基聚时积福”健康管理模式，这是符合趋势的动态进化模式，是以养生为基础，分三步走：
第一步构造一个系统，以最有发展前途的调理补充产品为支撑，使得人们的参与效益能公平落实到人并具累积效应，除了当前利益最大化外，还能保障长远利益，充分调动人们参与健康管理的激情，聚集参与者的空闲时间为健康积福；
第二步以第一步形成的参与形式为常态，按众包规律演化成一个个的健康服务中心（自然产生专职的健康服务人员和管理专才），因为这是经过市场淘汰进化而来，从而避免了滥竽充数或是指定过程中难于回避的腐败；
第三步在第二步基础上，解决好能力兑现问题，通过与经营人力银行结合，充分发挥出高素质、健康人群的创新、创造能力，从而使得健康保养与价值创造形成良性互动，就不但能解决好目前面临的健康管理问题，而且能从根本上提升整个社会的健康水平和服务环境。
养生是对生命的保养，而非对疾病的治疗，生命就是形、神完美的有机结合，养神、安神始终是养生第一要务，现代养生产品犹如古时山中草药，仍需运化来满足养形的需要，巨大的养生市场前景吸引各色人等进入，出现种种乱象，追本溯源为两大病根：超高价格和超限消费。在设法根除这两大病根的过程中，清晰了对健康的认识：“健康状态是指身体、心理、精神和情感都健康，健康服务包括：健康保养，亚健康调理，疾病的调、治，在温饱没有解决之前，健康服务主要是指疾病的治疗，随着生产水平及人们观念的提高，健康保养、亚健康调理和疾病的调理在健康服务中占的比例越来越大，成为确定的不断增长的巨大需求，由于解决此需求主要取决于个人的观念、认识水平及生活习惯的改变，是每个人必须耕种的福田。”从而站在社会发展高度提出采取“养生为基聚时积福”的模式种好这块福田，以“引领健康养生方式，完善能力兑现平台”为方向，在健康、家庭、事业三者间找到平衡，创造平衡、富足、和谐的健康人生。
信息咨询服务有限公司总经理 李道煜
特别提示：人生失败，能寻找出太多的原因，但很易避免的两个简单原因却对失败作了80%以上的贡献，这两个简单原因是：一是在没有正确了解基本信息的情况下，就对机会作了决策，导致行动就意味着失败（对未来的把握，我是站在二维产业链的高度，具有更好的视野，习惯于一维产业链高度思维的人，没有经过认真了解和交流，刚开始很可能是不习惯或看不懂的）；二是接受了错误对象的意见，就好比生病而听了鲁班的意见，鲁班虽是顶级木匠，但是在看病上还不如一个普通医生的意见正确（在经营上，我经历了三十年的思索，有二十年的各类实践，其中历经三年多，将每一方面的实践之术提炼不超二十字，在经营上也许能帮助别人理清思路，咨询不收费，产生经营人力银行业务才根据对方要实现的目标按贡献收费）。