文化产业人才培养要解决四个“脱节” 评论 10 views 价值中国 管理 人力资源 文化产业人才培养要解决四个“脱节” 学校教育与市场需求基本脱节、理论教学与专业实践基本脱节、师资质量与教学要求基本脱节、学术研究与专业教学基本脱节,“四个脱节”概括了文化产业人才培养的现状。沿着“市场需求-----专业实践-------学识研究----理论教学----师资质量”这样一条线考虑。教育体系存在大问题。能培养出合格的人才吗? 岂止是文化产业人才的培养,其他也是这样。专业设置不适应市场经济需求,专业知识不及时进行调整补充,实习技能不适应职业需求,以至形成学生毕业知识技能不适应市场需要,动手能力很差,以至应聘就业难。