现如今，会考试比什么都重要。这不，进事业单位要考试，进公务员队伍要考试，现在北京规定市区县机关拟招录的公务员必须具有两年基层工作经验。有人疑问了，这“公考”是否对应届毕业生关门了呢？从政策的理解上来看，并非如此，政策的导向是应届毕业生先考基层公务员，之后再考市区县公务员。

　　北京之举得到普遍赞同，有人认为此法较好地解决了“三门”干部，能有效提高市区县招录公务员的实际工作能力。从基层选公务员，走的是群众路线，只有了解群众的干部，才能为群众服务，才能很好地为群众服务。笔者不谈北京之举的意义，笔者想就此引发的考试经济谈谈看法。

　　现如今，上学、上大学只是为日后就业多块敲门砖而已。大学毕业后，想进入机关事业单位要考，想从事某行业要考：例如从事会计要考会计证，从医要考行医证，从事教育要考教师证等等。所以有考试类型组合起来就是庞大的考试经济。现在，北京规定市、区县从基层招考公务员，也就是大学毕业生要进行“两次公考”，这“两次公考”将为考试经济的兴起起到推波助澜的作用。