人在职场中，有的受重视，有的不受重视，有的地方重视你，有的地方不重视你，原因不同，你可以去想，怎么理解都成。那么我们研究一下不受重视的情况，如果不受重视怎么办，工作怎么干，以什么态度去对待工作。我以为，你即使不受重视更应该努力工作，一如既往的对待领导交给的各项工作，无论是重要的，还是不重要的，包括无关紧要的。
只要是领导交给你的工作，肯定就是一项工作，需要有人去做的，那么你就应该认真对待，踏实工作，圆满的完成工作，不要有任何不满情绪，即使这个工作是一个也许根本没有任何意义的工作。
不受领导重视，是每个人都不希望看到的，想法肯定有。那么这种想法最好化作工作的动力，眼泪化作汽油，只有不重要的工作做好了，那么领导才能够放心的把重要的，关键的工作交给你来做。有的时候领导并没有腐败，只是对你还不熟悉，不了解，不知道你的工作能力，那么需要你通过眼前的工作去让他们去了解，去知道。
纵然都按我以上说的去做了，还是不行。那也不要灰心，你可以这样想，你挣的钱不是你的领导发给你的，是政府，是企业发给你的工作的酬劳，重视不重视能怎么样呢？
既然拿了薪水就应该对得起所拿的薪水，要物有所值，做到问心无愧，睡个安稳觉，总有一天，幸运之神会降临到你的头上，因为你是一个有毅力的人，有恒心的人，是个能做大事的人，是一个值得信任的人。