今天中午回来一趟家。
一路来回，好热，好烦躁。炎炎酷暑 啊！
在路上看到很多推车小卖部了，卖菠萝的，卖甘蔗汁儿的。眯着眼，望着来往的路人，也懒得叫卖，实在太热了吧。虽然天气这么热，可是临近公司那条通道居然都是满满的臭水。怪了，真是相关部门干啥吃的。。。害苦了多少不知情的路人和行人啊。。
本应该花30分钟时间到公司，因太酷热了，一路小跑，10分钟就到了。。。
赶快坐下来，虽然窗外很热，可是还是一股热风从外面扑面而来，恩，超舒服。。。
2个经理都扑倒在桌上睡着了。。
大部分同事都在浏览网页，看看新闻，看看娱乐。。。
哎，我是敲打着键盘，想想我的一上午就这么过去了。。真没几件印象深刻的事儿。。。
早会支持人通报业绩，讲讲环境气氛，看着下面面无表情的同仁们，哎，激情全无啊。他们一个个看上去给累的。。。一直我都帮着策划那个公司促销售活动，今天是第二个赛季的颁奖。原本昨儿晚上准备的素材看到他们一幅幅懒洋洋表情，弄得我还真是紧张不已啊。说说主题，说说与主题最相关的景、人、物，最有可能发生的有趣事儿。。（比如获奖人员可要求老板们穿比基尼表演节目，哈哈，想想都乐呵呵。。）
接下来颁奖，每颁布一个奖项呢，就说说这个同事相关的事情，印象最深刻的，最好让他PK对象讲讲。。。
让周围同事说说，自己说说最近工作感想。。。
关于赛况，也可以让同事们猜测一下，比如获奖人员具体金额?等。
还有一个就对于那些出单，但是没有上榜的人（最有潜力上榜同仁）说一下鼓励，激励的话，如果获奖人员是他PK对象的话，更好了；或者拿他目标刺激一下也行。
还有就是团队了，也要表扬表扬，对于未获得业绩的也可鼓励鼓励，拿出个别优秀同事说说。。。
最后第二赛季不是已经结束了，是第三赛季新的开始！
（整个主持过程以活动主题展开，含景、人；以获奖人员故事展开，以PK对象展开。。。）
说完了，我们实战派老将主任听了估计很多感触，发表了一系列感想。
第一件事儿就是整顿跳舞操的热情度，对领操人员的信仰度，抱着羡慕，感激心情。
其中提到了一件事儿就是***同事10点之后还在理单客户。
（如何做到？）
还为客户多做一件事儿？
为自己更了解客户多做一件事儿?
为自己更自信跟客户交流多做一件事儿？
为领导便于更好帮助自己为客户多做一件事儿？
。。。。。。
喊完企业文化后，散了！
二早、、、
坐下来理理工作计划，。。。